Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín cần tuyển Nhân viên kinh doanh/ tín dụng

Hồ sơ bao gồm

1. Thông tin ứng viên theo mẫu của ngân hàng
2. Đơn xin việc
3. Sơ yếu lý lịch
4. Bằng TN chuyên môn (Thạc sỹ, ĐH , CĐ ...)
5. Giấy CN TN tạm thời (Thạc sỹ, ĐH , CĐ ...)
6. Bảng điểm (Thạc sỹ, ĐH , CĐ ...)
7. Chứng chỉ khác (AV, Tin học ... )
8. HĐLĐ, Quyết định, Bảng sao kê TK (đơn vị cũ)
9. 02 tấm Ảnh 3x4
10. Chứng minh nhân dân
11. Hộ khẩu
12. Giấy khám sức khỏe

Yêu cầu khác

Không có

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi, hiếu hỉ đầy đủ theo quy định của pháp luật

Mô tả công việc

Tiếp xúc, giới thiệu, và tư vấn khách hàng về các đặc tính và tiện tích của các sản phẩm dịch vụ của Vietbank, bao gồm: sản phẩm cho vay, sản phẩm huy động, dịch vụ tài khoản..
Thực hiện các nghiệp vụ thẩm định và đề xuất cấp tín dụng cho khách hàng
Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới
Đầu mối hướng dẫn khách hàng thực hiện các giao dịch hoặc hướng dẫn khách hàng tiếp xúc các chức danh khác để thực hiện các giao dịch tại kênh phân phối theo quy định

Giới thiệu

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn bị chu đáo về năng lực tài chính, nguồn nhân lực và trình độ công nghệ, vững vàng đối mặt với những khó khăn trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009) với 95 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 1.200 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.

Thu gọn