Nhân viên Hành chính văn phòng

Nhân viên Hành chính văn phòng

No 2305, Tầng 23, Licogi 13, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 3 - 5 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Ngành nghề: Hành chính Văn phòng, Nhân sự, Khách sạn Nhà hàng
  • Ngày làm mới: 25/01/2016
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 25/01/2016
  • Công ty: Công ty cổ phần Những hạt cà phê nói chuyện

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc làm 24h
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Gắn bó lâu dài
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các lĩnh vực có liên quan;
- Có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ là một lợi thế
- Nắm vững các quy định của Nhà nước về quản lý lao động, luật Doanh nghiệp và các thủ tục hành chính liên qua
- Có Phương tiện đi lại

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng theo năng lực, lương tháng thứ 13.
- Du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Đề xuất các tiêu chí và xây dựng kế hoạch đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên. Triển khai và hướng dẫn các bộ phận thực hiện;
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty; xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện;
- Tham gia xây dựng, cập nhật và tổ chức áp dụng, duy trì các yêu cầu của Hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về công tác nhân sự: cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng, đãi ngộ;

- Xây dựng các chương trình phát triển & huấn luyện nhân viên: nâng cao kỹ năng, khả năng chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, tạo môi trường làm việc cạnh tranh lành mạnh;

- Phân tích công việc: Lập mô tả công việc, quy định trách nhiệm của từng vị trí; phân công và bổ nhiệm công việc;
- Thực hiện báo cáo tháng/quý/năm với Ban lãnh đạo công ty;

- Thực hiện các công tác bảo hiểm theo qui định của cơ quan chức năng;
- Đề xuất thay đổi, điều chỉnh, bổ sung các quy định trong công tác quản lý và sử dụng tài sản của công ty;

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/khach-san-nha-hang/nhan-vien-hanh-chinh-van-phong-c84p0id2020610.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận