Lương thỏa thuận : đảm bảo mức thu nhập cho nhân viên.
Lương : từ 5,0000,000 vnđ – 7,000,000 vnđ
- Tăng lương theo năng lực của nhân viên
b. Thưởng:
- Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo năng lực của nhân viên.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật nhân viên.
c. Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi của NLĐ theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BH thân thể …
- Được tham gia các khóa đào tạo cho nhân viên học các lớp kỹ năng phù hợp với từng vị trí công việc.
d. Môi trường làm việc:
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, nhân văn cao, thân thiện và cởi mở.