Nhân viên QC phòng Sơn

Nhân viên QC phòng Sơn

KCN Yên Phong, Đông Phong, Yên Phong, Bắc Ninh , Hà Nội,Bắc Giang,Bắc Ninh,Miền Bắc

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 5 - 7 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Điện Điện tử, Kỹ thuật, Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/01/2016
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/01/2016
  • Công ty: Công ty TNHH NRK Việt Nam

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Nộp CV bằng tiếng Việt ghi rõ vị trí tuyển dụng và quá trình công tác và kinh nghiệm đã có.
(Nếu hồ sơ đạt yêu cầu công ty sẽ liên hệ với ứng viên qua điện thoại)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Kiến thức về dụng cụ đo lường, phương pháp đo, dung sai.
- Kiến thức về quản lý chất lượng, 7 công cụ QC
- Biết đọc bản vẽ cơ khí
- Kiểm tra, so sánh, đối chiếu
- Phân tích, thống kê
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
- Tác phong nhanh nhẹn tháo vát, trung thực, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa đáng dựa trên trình độ, kinh nghiệm
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo pháp luật quy định và các phúc lợi của Công ty.
- Được miễn phí bữa ăn tại công ty
- Được xét duyệt tăng lương theo định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội học hỏi và thăng tiến không có giới hạn.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm thuộc phạm vi phụ trách đảm bảo không bị sót lỗi.
- Quản lý các công việc hàng ngày liên quan đến chất lượng của bộ phận Đúc: kiểm tra đầu vào, đầu ra và chất lượng sản phẩm trong công đoạn sản xuất
- Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo về chất lượng
- Quản lý các mục tiêu chất lượng
- Xử lý các vấn đề phát sinh: các sai sót trong sản phẩm, khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm
- Đưa ra các ý kiến để cải tiến chất lượng sản phẩm

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/nhan-su/nhan-vien-qc-phong-son-c59p0id2015259.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận