Nhân viên bảo vệ lương 5.000.000 - 7.000.000Đ

Hồ sơ bao gồm

1. Sơ yếu lý lịch có ảnh đóng dấu giáp lai trên ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương,
2.Bằng tốt nghiệp PTTH (hoặc học bạ, giấy chứng nhận tạm thời, giấy xác nhận đã học hết chương trình 12) bản sao công chứng.
3.Giấy khám sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp.
4. Bản sao Giấy khai sinh.
5.Giấy xác minh nhân sự của công an Phường/xã có dấu giáp lai trên ảnh và có chữ ký của người xin xác nhận.
6.Phiếu lý lịch tư pháp do Sở tư pháp Tỉnh cấp (không tiền án, tiền sự) hoặc Giấy hẹn khi đã đi làm Phiếu lý lịch TP.
7.Chứng minh thư nhân dân (bản sao công chứng)
8.Hộ khẩu gia đình (Bản sao công chứng), Quyết định xuất ngũ (nếu có).

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ tuổi từ 18-45
- Trình độ Văn Hóa Cấp 3 trở lên (đã học hết lớp 11 trở lên có học bạ hoặc giấy xác nhận của Trường).
- Nam cao từ 1.66m, nặng 53kg; Nữ từ 1.56m, nặng 40kg trở lên.
- Sức khoẻ tốt, không tiền sử bệnh, không dị tật, không săm trổ, không tiền án, tiền sự.
- Ứng viên đã qua có kinh nghiệm bảo vệ, bộ đội xuất ngũ, Công an nghĩa vụ sẽ được hưởng lương chính thức ngay khi vào Công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc theo ca 6 giờ/ca (12 giờ/ngày)
- Thu nhập khởi điểm từ 4.800.000 đến 5.000.000 đồng/tháng. Trong 2 tháng đầu làm việc được ứng lương theo tuần (500,000đ/tuần). Sau 1 năm được hưởng 6.500.000 đ/tháng
- Nhân viên được làm thử công việc thực tế từ 2-3 ngày để đảm bảo người lao động xác định được công việc trước khi ký hợp đồng với Công ty.
- Được bố trí nhà ở miễn phí.
- Giới thiệu 01 nhân viên vào Công ty làm việc được nhận 500,000 đồng.
- Thưởng lương tháng thứ 13. Hưởng 12 ngày phép/năm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN

Mô tả công việc

- Kiểm soát người, phương tiện ra/vào
- Kiểm tra, kiểm soát hệ thống PCCC
- Tuần tra, kiểm soát chống đột nhập đảm bảo an ninh an toàn mục tiêu.
- Hỗ trợ các vị trí xử lý khi có sự vụ việc xảy ra
- Kỹ năng lập biên bản vi phạm, biên bản sự vụ việc.
- Báo cáo ca trực về mọi hoạt động của khu vực mình thực thi nhiệm vụ cho CHT, Ca trưởng.
- Trong các trường hợp phát sinh, sự cố thì phải báo ngay cho CHT, Ca trưởng giải quyết kịp thời.
- Thực hiện công tác niêm phong, chìa khóa theo đúng quy trình.
- Tham gia các khóa học tái đào tạo, đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Ban Chỉ huy, Công ty, Khách hàng tổ chức.