Nhân viên ca trưởng sản xuất

Hồ sơ bao gồm

SYLL có xác nhận địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao các văn bằng tốt nghiệp và chứng chỉ liên quan.
Bản sao hộ khẩu và CMND.
Giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản lý dệt may, may mặc .
Yêu cầu khác:
1. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, chịu khó, nhiệt tình, đi ca.
2. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, sáng tạo, kiên nhẫn
3. Khả năng giao tiếp, giải quyết tình huống tốt với các đồng nghiệp và cấp dưới
4. Năng lực tổ chức và quản lý tốt.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng quuyền lợi theo bộ luật lao động. BHYT, BHXH... thưởng lễ, tết.
Thu nhập thỏa đáng theo năng lực làm việc. Môi trường làm việc năng động, an toàn.

Mô tả công việc

a. Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất và các quy trình Sản xuất của phân xưởng sản xuất.
b. Định hướng phát triển và xây dựng các quy trình Sản xuất để đạt hiệu quả cao nhất.
c. Đảm bảo Sản phẩm được sản xuất đúng thời hạn quy định với chất lượng phù hợp.
d. Theo dõi giám sát và đảm bảo chi phí sản xuất hiệu quả.
e. Quản lý nguồn nhân lực, nhu cầu nguồn lực. Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự liên quan đến sản xuất.
f. Hỗ trợ việc điều độ sản xuất, nhân sự, tồn kho: Đảm bảo việc cung cấp sản phẩm đáp ứng tiến độ sản xuất.
g. Hỗ trợ và hướng dẫn để đảm bảo việc bảo dưỡng hiệu quả thiết bị và máy móc sản xuất.
h. Đôn đốc điều hành các phân xưởng, các bộ phận trong phạm vi để thực hiện tốt các kế hoạch sản xuất do công ty đề ra.
i. Đảm bảo môi trường sản xuất sạch và an toàn theo tiêu chuẩn GMP,ISO...
j. Đào tạo nâng cao năng lực quản lý cho các cấp quản lý thuộc quyền.
k. Duy trì các yêu cầu, quy định và cải tiến các vấn đề phát sinh trong nhà máy.