Nhân viên hà c000 nh chính nhân sự.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc (bản viết tay hoặc đánh máy);
- 02 ảnh 4x6; 02 ảnh 3x4;
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- CV ghi rõ kinh nghiệm công tác của bản thân;
- Bản sao các Văn bằng, Chứng chỉ liên quan (bản công chứng);
- Bản sao Chứng minh thư nhân dân (bản công chứng);
- Bản sao Giấy khai sinh;
- Giấy chứng nhận sức khỏe.
Lưu ý: Bản gốc và Bản công chứng có giá trị từ 3 đến 6 tháng.

Số lượng tuyển dụng nhân sự: 01
Hồ sơ gửi qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty:
Công ty Cổ phần Tư vấn công nghệ và Thiết bị kỹ Thuật (TECOTEC)
Địa chỉ: Tầng 2, Khối đế tòa nhà CT3A, KĐT Mễ Trì Thượng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Điện thoại liên hệ: 04.3 576 3500/01 – Gặp Ms.Hòa/ Ms. Hồng
Email: hanoi@tecotec.com.vn; tuyendung@tecotec.com.vn; phamhoa@tecotec.com.vn

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Đại học Luật, Văn thư lưu trữ.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự, hiểu biết về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Hệ thống Quản lý chất lượng ISO 9001:2008.
- Khả năng viết tin bài các hoạt động chung của Công ty để đăng Website.
- Đọc, viết, giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point, Email, Internet, …
- Ngoại hình dễ nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát và giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
- Có hiểu biết về kinh tế, xã hội và có kiến thức nền vững vàng.
- Giờ làm việc: Toàn thời gian cố định (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật).
Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp tốt, không nói lắp, nói ngọng;
- Kỹ năng trình bày ý tưởng, phân tích thông tin chính xác và súc tích;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện công việc tốt;
- Cẩn thận, chu đáo trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm và chủ động trong công việc;
- Khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty;
- Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Có cơ hội tiếp xúc và làm việc trực tiếp với các Chuyên gia nước ngoài;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động;
- Du lịch hè hàng năm.

Mô tả công việc

Triển khai và thực hiện về các công việc được giao:
* Công tác hành chính (Lễ tân, Văn thư – Lưu trữ):
- Lễ tân, trực tổng đài.
- Tiếp nhận văn bản; Phân loại; Chuyển giao văn bản tài liệu đến các Phòng ban.
- Thực hiện các công việc: Soạn thảo Công văn, Thông báo, Quyết định.
- Lưu trữ hồ sơ công việc: Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu; Bảo quản và tra cứu hồ sơ (có danh mục tra cứu).
* Công tác nhân sự:
- Tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng nhân sự để đăng tin tuyển dụng tại Website Công ty và các trang Web khác.
- Có biện pháp nâng cao các hoạt động tuyển dụng, đáp ứng được nhu cầu và đạt hiệu quả.
- Liên hệ tìm ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng; Tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Làm Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Hướng dẫn các thủ tục cho nhân viên thử việc và sau thử việc.
- Chấm công; Tổng hợp bảng chấm công, xác nhận ngày công của CBNV Công ty.