1. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động và chế độ phúc lợi của công ty như: thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân các ngày lễ, sinh nhật tập thể, hoạt động cộng đồng.....;
2. Cơ chế tăng lương 1 năm 1 lần;
3. Cơ chế xét thưởng và trao tặng các danh hiệu cá nhân xuất sắc, tập thể xuất sắc vào cuối năm tài chính;
4. Cơ hội thăng tiến, điều chuyển công việc đa dạng....