- Làm việc trong môi trường thân thiện, đoàn kết, cởi mở & sáng tạo.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Bộ luật lao động.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định của Luật BHXH.
- Người lao động được hưởng tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh chung của Công ty và theo kết quả đánh giá xếp loại được Ban Giám đốc phê duyệt.
- Tiền thưởng: vào các dịp lễ, Tết theo quy định của Công ty.
- Chế độ nâng lương: Theo chính sách của Công ty, kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty .