Nhân viên kinh doanh ( lương cứng 5 -7tr)

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn ứng tuyển
- CV tóm lược thành tích, kinh nghiệm nếu có
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- CMND (bản sao công chứng).
- Bản sao công chứng văn bằng,chứng chỉ liên quan.
- 02 ảnh 4x6

Yêu cầu khác

Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc dưới sự quản lý của Trưởng Phòng kinh doanh.
Nhiệm vụ:
- Phát triển, mở rộng các ĐẠI LÝ, KHÁCH HÀNG khu vực miền Bắc
- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện tại
- Theo dõi, cập nhận xu thế PHÁT TRIỂN của ngành nghề, sản phẩm lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
- TƯ VẤN, HỖ TRỢ, CHĂM SÓC, TÌM KIẾM khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng: 5-7 triệu + Phụ cấp + % Doanh số) hoặc THỎA THUẬN trực tiếp khi phỏng vấn.
- Hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Thưởng vượt doanh số (hàng tháng), + lương tháng 13, Thưởng đột xuất khi có CỐNG HIẾN mang lại GIÁ TRỊ CAO cho công ty.
- Được cử đi đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng phát triển bản thân…
- GẮN BÓ, LÀM VIỆC lâu dài với công ty, CƠ HỘI THĂNG TIẾN nhanh.
- Có thể cân nhắc vị trí Trưởng phòng KD, trưởng nhóm dự án

Mô tả công việc

Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc dưới sự quản lý của Trưởng Phòng kinh doanh.
Nhiệm vụ:
- Phát triển, mở rộng các ĐẠI LÝ, KHÁCH HÀNG khu vực miền Bắc
- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện tại
- Theo dõi, cập nhận xu thế PHÁT TRIỂN của ngành nghề, sản phẩm lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
- TƯ VẤN, HỖ TRỢ, CHĂM SÓC, TÌM KIẾM khách hàng.