Nhân viên kinh doanh.

Nhân viên kinh doanh.

Số 125 Trần Phú, P3006 tòa nhà Sông Đà URBAN, Hà Đông, Hà Nội , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh.
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 7 – 10 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Ngành nghề: Hành chính Văn phòng Marketing PR Nhân viên kinh doanh
  • Ngày làm mới: 30/10/2015
  • Điện thoại liên hệ: 0433113919 - 0433113911 - 0904688349
  • Email liên hệ: recruit@trivox.com.sg
  • Địa chỉ liên hệ: Số 125 Trần Phú, P3006 tòa nhà Sông Đà URBAN, Hà Đông, Hà Nội
  • Người liên hệ: Nguyễn Hữu Tài
  • Số lượng cần tuyển: 10
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/10/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Trivox Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Nhận hồ sơ qua email. Các ứng viên gửi CV vào email : recruit@trivox.com.sg

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối kinh tế, Marketing, Điện – Điện tử
- Đam mê hoạt động kinh doanh.
- Hiểu biết và có kỹ năng kinh doanh, bán hàng về dịch vụ.
- Có thể làm việc nhóm.
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự.
- Ưu tiên người có khả năng giao tiếp Tiếng Anh , có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật và giao tiếp với chuyên gia nước ngoài.
- Biết về các thiết bị an ninh là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Được tập huấn, đào tạo liên tục về kinh doanh và theo yêu cầu công việc.
- Cách tính lương khi làm nhân viên chính thức của công ty : Lương căn bản 8 triệu + % doanh số (*) + thưởng tháng lương thứ 4 và tháng thứ 7 + thưởng năm.
-Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

* Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Tìm hiểu thị trường, tìm kiếm khách hàng và quản lý data khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh
- Đề xuất những điều chỉnh giá cần thiết đủ sức cạnh trạnh trên thị trường.
- Thiết lập và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng, đối tác.
- Tư vấn khách hàng và triển khai những hợp đồng bán hàng trong phạm vi quyền hạn được phân công.
- Hỗ trợ, tham mưu Ban Lãnh đạo tổ chức cơ cấu bộ phận kinh doanh hợp lý.
- Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm toàn bộ các hoạt động kinh doanh bao gồm: kết quả kinh doanh, nghiên cứu khách hàng, đặc điểm thị trường, đối thủ cạnh tranh, sự hài lòng của khách hàng…
- Đảm bảo việc thực hiện các quy định, chính sách và qui trình của bộ phận Kinh doanh.
* Chịu trách nhiệm phát triển các khách hàng chủ chốt
- Chịu trách nhiệm duy trì và phát triển các khách hàng chiến lược đã được phân công.
- Nghiên cứu và thiết lập những khách hàng chiến lược mới.
- Hỗ trợ đội ngũ bán hàng làm việc với các khách hàng chủ chốt.
* Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về kết quả kinh doanh

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/marketing-pr/nhan-vien-kinh-doanh-c53p1id1929981.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận