Nhân viên phục vụ trà nước

Nhân viên phục vụ trà nước

936 Quốc lộ 1A, Phường Thạnh Xuân, Quận 12 , TP. HCM

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên phục vụ trà nước
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 3 - 5 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Ngành nghề: Lao động phổ thông, Hành chính Văn phòng, Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/10/2015
  • Điện thoại liên hệ: 0909571286
  • Email liên hệ: thanhnga.t21@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 936 Quốc lộ 1A, Phường Thạnh Xuân, Quận 12
  • Người liên hệ: Nguyễn Thị Nga
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Ô tô Việt Long

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh
- Chứng minh thư/ hộ khẩu
- 02 ảnh 3 x 4 (chụp không quá 06 tháng).
-Chấp nhận hồ sơ photo, không trả hồ sơ với ứng viên không trúng tuyển

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Độ tuổi: Dưới 45 tuổi
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian làm việc: 08h-17h
- Nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc
- Nhanh nhẹn, hoạt bát vui vẻ, ham học hỏi
- Khả năng giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn trưa
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân
- Có cơ hội thăng tiến cao nếu làm việc tốt
- Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định
- Có ngày nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo luật định

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Đảm bảo khách hàng đến và ra về đều cảm thấy thật thoải mái, thân thiện và hài lòng với chất lượng dịch vụ của Công ty.
- Pha chế và phục vụ đồ uống cho khách hàng
- Dọn dẹp lau chùi bàn ghế, sắp xếp bàn ghế.....
- Phục vụ khách ân cần, lịch sự, chu đáo và thân thiện
- Lau chùi dụng cụ phục vụ, chuẩn bị đầy đủ và sắp xếp gọn gàng
- Luôn luôn ở tư thế sẵn sàng phục vụ khách

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien-phuc-vu-tra-nuoc-c59p1id1923281.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận