Nhân viên thiết kế tạo mẫu

Hồ sơ bao gồm

Tải mẫu đơn dự tuyển tại Website: www.dongtam.com.vn

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Trung học/ Đại học chuyên ngành Mỹ thuật/ Mỹ thuật công nghiệp.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm và kiến thức về ngành gạch Ceramic.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 22-30
- Làm việc độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có năng khiếu về mỹ thuật.
- Thành thạo Corel, Photoshop
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Chấp nhận đi công tác xa khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực là một hoạt động rất cần thiết đối với các doanh nghiệp. Đồng Tâm Group định hướng xây dựng và phát triển một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có nhiều kinh nghiệm về chuyên môn và kỹ năng quản lý để đưa Đồng Tâm Group trở thành một trong những Công ty hàng đầu trong khu vực Châu Á, được tín nhiệm bởi thị trường trong nước và nước ngoài.
 Chính sách thu nhập, phúc lợi, chế độ và đãi ngộ
• Chính sách thu nhập của công ty bao gồm:
 Lương: theo vị trí công việc, hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh. Ngoài ra, hàng năm Công ty còn tổ chức đánh giá và nâng lương định kỳ/ đột xuất cho cán bộ công nhân viên có thành tích tốt trong công việc hoặc theo điều kiện thực tế của thị trường;
 Phụ cấp: cước điện thoại di động, suất ăn, trách nhiệm, chế độ công tác phí và nhiều khoản phụ cấp hấp dẫn.
 Thưởng : Thưởng động lực 99.9, chất lượng cửa hàng bền vững, và trao bằng khen cho các cá nhân, tập thể tiên tiến-xuất sắc hàng năm, theo hiệu quả kinh doanh đạt được hàng năm (0.5 đến 10 tháng lương);
 Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội/ y tế/ thất nghiệp.
 Áp dụng giá bán sản phẩm ưu đãi cho nhân viên có nhu cầu sử dụng sản phẩm Đồng Tâm, tặng quà cho CB-CNV nhân dịp Lễ/ Tết
 Chế độ du lịch nghỉ mát, tổ chức ngày hội văn hóa thể thao chào mừng kỷ niệm ngày sáng lập thương hiệu…
• Chế độ làm việc:
Công ty thực hiện chế độ làm việc 6 ngày/ tuần và 8 giờ/ ngày. Tuy nhiên, tùy theo điều kiện công việc đòi hỏi mà các đơn vị có thể thay đổi thời gian làm việc trong ngày cho phù hợp hoặc làm thêm giờ.
• Chính sách tuyển dụng và đào tạo:
- Với phương châm “tuyển dụng đúng người, đúng việc” chính sách tuyển dụng của Công ty không phân biệt giới tính và bằng cấp.
- Công ty đảm bảo toàn bộ nhân viên được đào tạo để có đủ năng lực chuyên môn, thực hiện tốt công việc được giao.
• Một số chương trình đào tạo chính của công ty:
- Đào tạo nhân viên tân tuyển
- Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn
- Đào tạo lực lượng kế thừa
• Môi trường làm việc:
Với triết lý kinh doanh “Luôn lắng nghe, học hỏi, sáng tạo, cải tiến để mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo sự gắn bó lâu dài cho cán bộ nhân viên. Quan tâm có trách nhiệm với cộng đồng“, Công ty xây dựng và phát triển văn hóa Đồng Tâm với nguyên tắc 03 chữ vàng “Tâm, Tín, Kiên” để cán bộ nhân viên rèn luyện trở thành người nhân viên giỏi, người lãnh đạo giỏi, phục vụ mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng.
• Họat động nhân sự
- Bổ nhiệm nhiều vị trí quản lý từ phó, trưởng phòng trở lên từ nguồn nhân sự trong dự án đào tạo nhân sự kế thừa .
- Hàng tuần vào chiều thứ bảy, thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo vào các buổi chiều thứ Bảy. Cán bộ công nhân viên tham dự được bồi dưỡng kiến thức và được chia sẽ kinh nghiệm từ các cấp quản lý.
- Cử các cấp quản lý tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bên ngoài để nâng cao năng lực quản lý, điều hành.
- Tổ chức nhiều chương trình giao lưu để cán bộ công nhân viên cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm trong công việc và cuộc sống.

* * Cách thức nộp hồ sơ:
 Địa chỉ nộp hồ sơ trực tuyến:
• CV tự thuật bằng Tiếng Việt.
• Mẫu đơn dự tuyển Dongtamgroup tải tại Website: www.dongtam.com.vn --> Cơ hội nghề nghiệp --> Mẫu đơn dự tuyển --> Nhấn vào nút: " Tự ứng tuyển"

Mô tả công việc

- Thu thập dữ liệu trong và ngoài nước, từ internet, Catalogue, CD… để có ý tưởng mới trong thiết kế.
- Đi công tác nghiên cứu thị trường hàng tháng để nắm bắt nhu cầu thị hiếu khách hàng.
- Tham gia các đợt hội chợ triển lãm trong và ngoài nước nhằm nghiên cứu phát triển sản phẩm và Công nghệ mới.
- Phân tích các điểm mạnh và điểm yếu sản phẩm của Công ty so với đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp, hành động cải tiến mẫu mã sản phẩm.
- Lập kế hoạch tiến độ thiết kế sản phẩm theo chỉ tiêu
- Thiết kế, xuất phim, khắc khuôn, thử màu, in bảng màu
- Lưu giử cẩn thận đầy đủ và bảo mật các thông tin số liệu chứng từ gốc liên quan đến hoạt động thiết kế phát triển sản phẩm theo đúng quy định của công ty.
- Thực hiện đúng theo các nội quy, quy định của công ty.