Nhân viên tiếp thị sản phẩm - PB

Hồ sơ bao gồm

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Giấy khám sức khỏe
• Bản sao CMND
• CV liệt kê rõ quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc và hình ảnh

Yêu cầu khác

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Ngoại hình ưa nhìn, Nam: cao trên 1m68
• Có thể làm tăng ca khi được Leader phân công
• Có nhiệt huyết với công việc, tinh thần trách nhiệm cao
• Năng động, nhiệt tình, thân thiện
• Có phương tiện di chuyển riêng
• Biết sử dụng các công cụ word, excel
• Có khả năng ghi nhớ và lưu trữ tài liệu của sản phẩm và công ty
• Có kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng tốt
• Khả năng truyền đạt, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có khả năng làm việc trong những điều kiện môi trường khác nhau
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao
• Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
• Có kỹ năng lắng nghe, tổng hợp phân tích và giải đáp các phản hồi của khách hàng

Quyền lợi được hưởng

• 15h – 21h hằng ngày, được nghỉ ngày thứ 2 hàng tuần.
• Lương; thử việc 4.5tr, lương chính thức 5tr, tùy theo năng lực ứng viên.
• Phụ cấp (tiền ăn/xăng xe…) và thưởng doanh số
• Được hưởng các chế độ theo qui định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo qui định của Công ty (tham gia tổ chức công đoàn , du lịch hè, nghỉ phép….)
• Có cơ hội thăng tiến, phát triển khả năng và nghề nghiệp
• Môi trường làm việc đoàn kết, năng động

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Hệ thống cửa hàng Soc&Brothers của cty và các cửa hàng theo sự phân công của quản lý tại HCM và HN.
Mô tả tóm tắt công việc:
• Đứng tại các đại lý do PG Team Leader phân công
• Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua các sản phẩm do công ty phân phối
• Hỗ trợ của hàng khi cần thiết
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo từng giai đoạn được chỉ định
• Lắng nghe, chia sẻ và trả lời các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm
• Check tồn đầu ngày, cuối ngày, trưng bày (kèm theo hình ảnh) và bảo quản các sản phẩm do công ty phân phối
• Tạo mối quan hệ tốt với nhân viên bán hàng, cửa hàng trưởng tại đại lý
• Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh, tìm hiểu hành vi các chương trình đối thủ cạnh tranh đưa ra trong từng giai đoạn
• Báo cáo hàng ngày cho Leader những vấn đề trong ngày liên quan đến sản phẩm và công ty: Số lượng tồn, số lượng bán, phản hồi của khách hàng, ý kiến của NVBH, thông tin đối thủ cạnh tranh…
• Họp định kỳ theo tuần, tháng theo sắp xếp của Leader
• Tham gia tích cực các buổi training, thực hành và các hoạt động của công ty
• Không ngần ngại chia sẻ với Leader về các trở ngại khi làm việc, định hướng giải pháp cho mỗi tình huống cụ thể.