Nhân viên tuyển dụng đào tạo

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ gồm: Đơn xin việc hoặc CV, sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, chứng nhận sức khỏe, bằng cấp chứng chỉ liên quan.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email

Yêu cầu khác

- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng đào tạo đặc biệt trong công ty bất động sản
- Nhanh nhẹn, sáng tạo
- Trung thực, chịu khó
Kỹ năng tổ chức, quản lý và phối hợp công việc tốt
Kỹ năng xử lý công việc và các vấn đề phát sinh.
Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
Sử dụng vi tính thành thạo: word, exce

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa đáng theo năng lực
Thưởng hàng tháng, lễ tết
Cơm trưa miễn phí
Đồng phục
Được tham gia các sự kiện của công ty
Du lịch hàng năm
Các phúc lợi khác
====================

Mô tả công việc

Công tác Tuyển dụng:
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất.
Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên vv…
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
Công tác đào tạo
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo chuyên môn hoặc nâng cao kỹ năng quản lý cho CBNV theo quí, năm và triển khai thực hiện kế hoạch.
Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp.
Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty.
Liên hệ với các đơn vị, tổ chức cung cấp đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo, quản lý công tác đào tạo và sau đào tạo tại các đơn vị, bộ phận.
Tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự đào tạo cho CBNV.
Thực hiện các công tác báo cáo công tác đào tạo hội nhâp hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh.