Nhân viên y tế thời vụ 6 tháng

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc (ghi rõ quá trình làm việc)
- Sơ yếu lý lịch.( Hồ sơ công chứng theo địa phương)
- Hộ khẩu( Hồ sơ công chứng theo địa phương ), chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Yêu cầu khác

'• Tốt nghiệp Y sĩ hoặc Trung cấp ngành Y trở lên.
• 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Năng động, kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng tốt.
• Khả năng sử dụng vi tính văn phòng.
• Có thể làm ca

Quyền lợi được hưởng

- Bữa ăn theo ca tại căn-tin, bữa ăn dinh dưỡng, sữa
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Có xe đưa rước các bạn ở khu vực xa công ty

Mô tả công việc

- Công việc/ quản lý chuyên môn
a) Khám bệnh hàng ngày, tư vấn về chăm sóc sức khỏe cho nhân viên khi được yêu cầu trong giờ làm việc quy định
b) Hỗ trợ bộ phận nhân sự tổ chức khám bệnh tuyển dụng và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên nhà máy.
c) Tư vấn việc kiểm soát bệnh nghề nghiệp cho các đối tượng có nguy cơ
d) Cấp phát thuốc:
- Lập dự trù thuốc sử dụng hàng tháng/ quý căn cứ nhu cầu thực tế, căn cứ danh mục thuốc được BHYT chấp nhận thanh toán
- Mua theo kế hoạch đã lập.
- Cấp phát cho nhân viên theo yêu cầu chữa bệnh.
- Quản lý sổ sách xuất nhập tồn
- Lập báo cáo định kỳ về xuất nhập tồn thuốc
e) Thường trực xử lý các ca cấp cứu bệnh hoặc tai nạn lao động.
f) Cấp phát thẻ bảo hiểm y tế cho nhân viên
g) Theo dõi, kiểm tra điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm của đơn vị cung cấp suất ăn công nghiệp
h) Hỗ trợ gởi hồ sơ bảo hiểm Bảo Minh cho toàn bộ nhân viên nhà máy.
i) Thực hiện quản lý và cấp phát bảo hộ cho nhân viên
j) Cập nhật báo cáo an toàn và theo dõi tiến độ khắc phục các lối
k) Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của bộ phận H&S.
l) Lập ngân sách hàng năm (khám sức khỏe định kỳ, thiết bị & chi phí thuốc men)
m) Thực hiện việc huấn luyện an toàn cho nhà thầu
n) Xây dựng các nôi quy về vệ sinh lao động, các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp và các biện pháp dự phòng
o) Xây dựng các tình huống sơ cấp cứu thực tế, chuẩn bị sẵn sàng các phương án và tình huống cấp cứu TNLĐ nhằm đảm bảo sơ cấp cứu có hiệu quả
p) Kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, phòng chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn VSTP cho nhân viên.
q) Xây dựng kế hoạch điều dưỡng và phục hồi chức năng cho nhân viên làm các công việc độc hại hoặc có kết quả khám sức khỏe định kỳ loại IV hoặc loại V hoặc mắc bệnh nghề nghiệp
r) Hàng năm kiểm tra, giám sát môi trường lao động, quản lý hồ sơ và đề xuất kiến nghị để nâng cao sức khỏe cho người lao động