: Điều hành nhân sự của Ban điều hành công trình thủy điện thực hiện các nội dung sau:
1. Tổ chức đời sống, quản lý nhân sự của công trình: Đảm bảo đủ về số lượng, phân công đúng người đúng việc, có kỷ cương trong sinh hoạt và làm việc, tạo điều kiện cho người lao động có đủ tinh thần, thể chất, an tâm để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao. Xây dựng một tập thể đoàn kết, một công trường đảm bảo an ninh trật tư, an toàn lao động. Lưu trữ các văn bản tài liệu liên quan nhân sự. Thực hiện các thủ tục đăng ký tạm trú cho CBCNV làm việc tại công trình. Kiểm soát người vào ra và lưu trú lại tại Công trình.
2. Kiểm soát, điều chỉnh kế hoạch thi công phù hợp với thực tế: Bám sát hiện trường để có những điều chỉnh phù hợp đạt hiệu quả cao trong thi công xây dựng công trình.
3. Tổ chức, quản lý thi công công trình. Thông qua quản lý trực tiếp các xí nghiệp thi công công trình trực thuộc. Giám sát các công việc liên quan thi công công trình đảm bảo theo đúng kế hoạch chung của Công ty, đúng yêu cầu thiết kế được duyệt, đảm bảo tiến độ thi công, đảm bảo chất lượng công trình, đạt sản lượng và doanh thu theo kế hoạch đề ra.
4. Quản lý vật tư của công trình. Có biện pháp đảm bảo an toàn, tránh thất thoát, lãng phí, bảo quản đúng quy trình, quy định, sử dụng đúng mục đích, tiết kiệm.
5. Quản lý tài chính của công trình. Đảm bảo an toàn, kịp thời, đúng mục đích, đạt hiệu quả cao, thu hồi vốn xây dựng nhanh.
6. Quản lý về hồ sơ-chất lượng công trình, hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán. Nghiệm thu với chủ đầu tư. Đảm bảo đúng, đủ, kịp thời, bảo quản không bị rách nát,- hư hỏng- mất mát, lưu giữ khoa học.