Phụ Trách Luân Chuyển Và Tổ Chức (Q2- HCM)

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi hồ sơ trực tiếp vào mail tuyển dụng của Big C hiển thị trên vieclam24h.vn

Yêu cầu khác

Học vấn : Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực phân phối
Thái độ: Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao, nghiêm túc, lắng nghe, bảo mật thông tin
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (tương đương TOEIC 400 điểm trở lên), ưu tiên biết tiếng Pháp
Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, biểu đồ, outlook…)

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng theo quy định của công ty
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- 24 ngày phép/ 1 năm; 1, 5 ngày nghỉ hàng tuần
- Phụ cấp ăn trưa, lương tháng 13

Mô tả công việc

Hiện nay Big C đang tuyển dụng vị trí Phụ trách Luân chuyển và Tổ chức cho Big C sắp khai trương tại Quận 2.

Phụ trách Luân chuyển và Tổ chức chịu trách nhiệm hoạt động hài hòa giữa các bộ phận đặt hàng, bộ phận nhận hàng, kho bãi và hỗ trợ các bộ phận kinh doanh của cửa hàng nhằm kiểm soát hiệu quả nhất các dòng luân chuyển về hàng hóa và thông tin tại cửa hàng. Là thành viên của bộ phận Luân chuyển và Tổ chức, Phụ trách Luân chuyển và Tổ chức đảm bảo cho các hoạt động của hệ thống đồng bộ, theo đúng qui trình, phục vụ cho lợi ích chung của cửa hàng và hệ thống, chịu trách nhiệm bảo mật tất cả các thông tin mà bộ phận mình quản lý.

Phụ trách Luân chuyển và Tổ chức có trách nhiệm nhận phân công điều chuyển ngang cấp và cùng cửa hàng theo Hợp đồng lao động và/hoặc Phụ lục Hợp đồng lao động (Theo chỉ đạo của Giám đốc cửa hàng và Giám đốc vùng; Giám đốc phụ trách Luân chuyển & Tổ chức).

*Chức năng : Quản lý trang thiết bị
• Sử dụng và bảo quản trang thiết bị của bộ phận
• Hướng dẫn nhân viên cách sử dụng và bảo quản trang thiết bị được giao
*Chức năng : Quản lý nhân sự
• Tuyển dụng nhân viên
• Phân công công việc và sắp xếp lịch làm việc của nhân viên
• Đào tạo và đánh giá nhân viên và đào tạo các nghiệp vụ liên quan đến bộ phận cho các bộ phận liên quan (nếu có)
*Chức năng: Quản lý dòng luân chuyển hàng hóa và thông tin
• Xác định các nhóm sản phẩm đặt và nhận hàng
• Chuẩn bị và theo dõi hàng khuyến mại
• Thực hiện các nghiệp vụ trên phần mềm quản lý GOLD như: chuyển giao, đặt hàng, nhận hàng, khai hủy
• Giám sát việc sắp xếp kho bãi.
• Đặt hàng
• Nhận hàng
• Kiểm kê và đảm bảo mọi bước trong kiểm kê theo đúng qui trình
• Giám sát thực hiện qui trình của các bộ phận thương mại khác tại cửa hàng trừ Bộ phận dịch vụ khách hàng và Bộ phận an ninh
*Chức năng : Quản lý tài chính
• Quản lý các chi phí của bộ phận
• Đưa ra các nguyên nhân và đề xuất nhằm giảm tồn cao, tồn xấu, chống thất thoát
*Chức năng khác:
• Cung ứng hàng hóa : Điều động & quản lý nhân viên của bộ phận tham gia hỗ trợ cung ứng hàng hết, hàng thiếu (châm hàng) tại các quầy hàng; khi được yêu cầu từ Giám đốc cửa hàng
• Có khả năng cung cấp nhanh chóng các dữ liệu cần thiết trong hoạt động kinh doanh cho giám đốc cửa hàng và các bộ phận khi được yêu cầu
• Tham gia các hoạt động khác của siêu thị khi được yêu cầu
• Thực hiện và hướng dẫn các quy định về an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy
• Tham gia hỗ trợ thanh toán tiền cho khách hàng theo bản mô tả công việc của Thu ngân đã ký trong Hợp đồng lao động và/hoặc Phụ lục Hợp đồng lao động (Theo chỉ đạo của Giám đốc cửa hàng)
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc & theo phân công của quản lý các cấp