1. Cơ hội thăng tiến cao: có hệ thống đánh giá năng lực hàng tháng
2. Lương
- Lương theo thỏa thuận
- Tăng lương ít nhất mỗi năm 1 lần theo mức độ hoàn thành công việc (6 tháng/1 lần tổng hợp)
3. Thưởng
- Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc hàng năm
- Thưởng thâm niên làm việc
- Thưởng vào các dịp Lễ: 30/4 - 1/5, 2/9, ...
4. Chế độ phúc lợi
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí đầy đủ
- Khám sức khỏe định kỳ miễn phí
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Ngày nghỉ: Ít nhất 6 ngày/ tháng + 12 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ Lễ, Tết
- Tổ chức các sự kiện trong dịp cuối năm hoặc nghỉ mát hàng năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu: sinh nhật, tết thiếu nhi, thiện nguyện
5. Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc sạch sẽ, không tiếng ồn, an toàn và chuyên nghiệp
- Trang bị hệ thống điều hòa làm mát 2 chiều
- Tất cả nhân viên đều thân thiện, giúp đỡ nhau trong công việc