Quản lý nhân sự - tuyển dụng

Hồ sơ bao gồm

- Tóm tắt quá trình làm việc
- Đơn xin việc
- SYLL, HK, CMND
- Bằng cấp
- Hình thẻ 3x4

Yêu cầu khác

- Nữ tuổi từ 28-40
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý HCNS
- Phải có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tuyển dụng
- Chịu được áp lực công việc cao
- Trung thực, hòa đồng, vui vẻ
- Biết tiếng Hoa là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Theo quy định của Công ty
- Hưởng hoa hồng
- Bao cơm
- Du lịch 1 năm / 1 lần
- Chế độ BHXH đầy đủ

Mô tả công việc

- Phụ trách tuyển dụng cho Công ty là chính
- Quản lý Công tác HCNS
- Xây dựng qui trình và chính sách tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
- Xây dựng phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Xây dựng chính sách lương thưởng và các chế độ cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHYT, BHXH cho nhân viên.
- Chấm công và tính lương nhân viên.
- Xây dựng thang bảng lương
- Xây dựng cơ cấu tổ chức.
- Hỗ trợ và giám sát công việc các phòng ban.
- Xậy dựng mối quan hệ gắn kết hợp tác giữa các phòng ban.
- Quản lí việc chấp hành nội quy Công ty của nhân viên.
- Soạn thảo các qui trình và văn bản liên quan đến quản lí hành chánh.
- Cập nhật, phổ biến cung cấp các văn bản pháp luật cần thiết trong từng thời kì phù hợp với ngành nghề kinh doanh của Công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện các thủ tục hành chánh - pháp lí theo nhu cầu hoạt động của Công ty và yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan Nhà Nước liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty.

Cụ thể công việc sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

Hướng dẫn đường đến Cty: Cuối đường Trần Bình Trọng quẹo phải khoảng 500 m đến Cty, chưa đến bệnh viện Nhiệt đới.