Quản lý vùng

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có công chứng
- Bảo sao CMND + hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ
- 4 tấm ảnh 3x4
Nhận hồ sơ ứng viên trực tiếp.
Hoặc, nhận hồ sơ ứng viên qua mail, gồm: đơn xin việc + sơ yếu lý lịch + văn bằng, chứng chỉ (scan).
Phỏng vấn đạt sẽ yêu cầu hoàn tất hồ sơ sau.

Yêu cầu khác

- Kinh nghiệm: 02 Kinh nghiệm quản lý bán hàng.
- Khả năng cần có:
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Khả năng thuyết phục.
• Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc .
• Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
- Kỹ năng yêu cầu:
• Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng.
• Kỹ năng bán hàng.
- Kiến thức yêu cầu:
• Có kiến thức về ngành Dược.
• Nắm vững kiến thức về sản phẩm phân phối của công ty.
• Có kiến thức về tổ chức và quản lý cấp độ phòng
• Có kiến thức về quản lý nhân sự gồm: tuyển dụng, đào tạo, chính sách đãi ngộ – thù lao, các biện pháp khuyến khích, động viên.
• Am hiểu nghiệp vụ bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Theo luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN. Thưởng lễ tết hàng năm.
- Lương thỏa thuận tùy năng lực ứng viên
- Được thưởng theo doanh số, nâng lương hàng năm
- Chế độ đào tạo, huấn luyện với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm thực tế
- Cấp xe ô tô cho những nhân viên kinh doanh đạt hiệu quả cao
- Được đi du lịch hàng năm.
- Ưu tiên ứng viên muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công việc do công ty giao.
- Thường xuyên kiểm tra mức độ hoàn thành của Đại lý và kịp thời thúc đẩy mức độ hoàn thành.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về Target được giao.
- Tiếp nhận và làm báo cáo hàng tuần từ Quản lý Miền Trung và Miền Nam.
- Xây dựng và phát triển thị trường, mở rộng độ phủ và tăng doanh số bán hàng:
• Nghiên cứu, phát triển và khai thác tốt mạng lưới khách hàng. Đề xuất phương án phân phối, mở đại lý phù hợp và hiệu quả phục vụ tốt công tác bán hàng của công ty.
• Thu thập thông tin thị trường góp phần tăng cường và chuyên nghiệp hóa quản lý bán hàng của công ty.
• Điều tra và nghiên cứu thị trường để công ty có thể sản xuất và phân phối các sản phẩm phù hợp thị trường có hiệu quả cao (lưu ý các sản phẩm bán thông thường).
- Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, giám sát, đánh giá CTV thuộc địa bàn quản lý.
• Nghiên cứu địa bàn, đề suất phương án nhân sự cụ thể và phù hợp với yêu cầu bán hàng, khả năng và mục tiêu đầu tư của công ty.
• Tham gia tuyển dụng và quản lý nhân sự để có nhân lực bán hàng tốt nhằm đáp ứng hiệu quả yêu cầu bán hàng của công ty trên địa bàn mình phụ trách.
• Đào tạo, bồi dưỡng CTV tại địa bàn những kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán giới thiệu, bán hàng.
• Xây dựng và củng cố thị trường các sản phẩm của công ty đặc biệt là những sản phẩm mới
• Theo dõi sát xao và đôn đốc công việc bán hàng của CTV.
• Chấp hành giờ giấc, kỷ luật lao động và những qui định bán hàng của công ty.
- Triển khai, giám sát các chương trình bán hàng của công ty.
• Nắm vững chính sách bán hàng của công ty. Kịp thời phổ biến và thường xuyên kiểm tra CTV hiểu biết về chính sách bán hàng.
• Theo dõi, giám sát và có biện pháp xử lý kịp thời việc thực hiện đúng chính sách bán hàng của CTV, Đại lý. Ngăn chặn tình trạng bán sai chính sách, sai giá, sai địa bàn, lộn hàng của CTV và Đại lý.
• Đề suất sửa đổi, bổ sung chính sách bán hàng phù hợp với thực tế và thúc đẩy khả năng bán hàng.
- Điều tra đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án bán hàng phù hợp và hiệu quả hơn.
• Thường xuyên cập nhật chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh tại địa bàn phụ trách.
• Đánh giá mức độ cạnh tranh của đối thủ.
• Đề xuất các biện pháp nhằm tăng khả năng cạnh tranh của công ty tại địa bàn.
- Thực hiện các công tác quản lý theo quy định của công ty:
• Tham gia xây dựng chính sách bán hàng để công ty có khả năng cạnh tranh cao hơn.
• Phối hợp với Đại Lý chuẩn bị lượng hàng tồn kho để đảm bảo đủ hàng cho việc bán hàng. Theo dõi, nắm chính xác lượng hàng tồn kho ở Đại lý.
• Phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các chương trình Marketing liên quan tới khách hàng.
• Thực hiện các chính sách về lập kế hoạch, báo cáo theo quy định của công ty.