Quản lý vùng OTC

Hồ sơ bao gồm

1. Đơn xin việc có kê khai quá trình học tập, công tác.
2. Sơ yếu lý lịch.
3. Giấy khai sinh.
4. Giấy khám sức khoẻ.
5. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
6. Bản sao chứng minh nhân dân.
7. 4 ảnh 4x6.
8. Bản sao sổ hộ khẩu.
( ưu tiên ứng viên nộp sớm)
Trong trường hợp chưa chuẩn bị kịp hồ sơ có thể gửi CV ghi rõ quá trình học tập và làm việc và gửi vào địa chỉ email công ty

Yêu cầu khác

- Bằng cấp: Cử nhân kinh tế, quản trị kinh doanh ...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngành Dược.
- Chỉ liên hệ PV những ứng viên phù hợp.
Yêu cầu ký năng:
- Kỹ năng nắm bắt và xử lý thông tin nhanh
- Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Kỹ năng phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài
- Kỹ năng xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác
- Kỹ năng bán hàng, triển khai bán hàng
- Kiến thức sản phẩm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng phần mềm văn phòng / chuyên dụng

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại.
- Có cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước

Mô tả công việc

- Phát triển thị trưởng, Marketing, thương hiệu.
- Quản lý bán hàng và dịch vụ sau bán:
+ Triển khai và phát triển các kênh phân phối( OTC) theo vùng.
+ Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng.
+ Đào tạo sản phẩm, kỹ năng TDV.
+ Bán hàng và quản lý bán hàng.
+ Quản lý thực hiện hợp đồng.
+ Chăm sóc khách hàng.
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm sản phẩm mới.
- Tham gia tuyển dụng và đánh giá sa thải nhân viên
- Quản lý/giám sát/hỗ trợ TDV bán hàng tại các tỉnh (phía Bắc).
- Triển khai và giám sát các chương trình của công ty thông qua TDV.
- Tuyển chọn, đào tạo và đề xuất sa thải nhân viên thuộc mình quản lý.
- Chăm sóc khách hàng trong định mức chi phí được quy định/phê duyệt,
- Sử dụng nguồn lực, thông tin của Công ty trong phạm vi quy định/phê duyệt,
- Đề xuất các kế hoạch, chính sách, phương pháp để thực hiện hiệu quả công việc được giao.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn