Salon Mr. Đan Trường cần tuyển Quản lý Salon tóc

Salon Mr. Đan Trường cần tuyển Quản lý Salon tóc

Số 47 – Phố Trung Kính – Phường Trung Hòa – Quận Cầu Giấy – TP Hà Nội , Thỏa thuận
  • 0936 22 0000

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản trị cấp cao
  • Vị trí tuyển dụng: Quản lý Salon tóc
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 08-02
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh
  • Ngày làm mới: 05/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0936 22 0000
  • Email liên hệ: hienvp@mobifoneservice.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Số 47 – Phố Trung Kính – Phường Trung Hòa – Quận Cầu Giấy – TP Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Hiên
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 05/03/2015
  • Công ty: Salon Mr. Đan Trường
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc viết tay.
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (Bản gốc)
- 2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây.
- Giấy khai sinh, bản sao CMTND; Giấy khám sức khỏe.
- Các văn bằng, chứng chỉ về ngành thời trang (nếu có).
Hồ sơ dự tuyển đề nghị đến nộp trực tiếp tại Salon MR. Đan Trường, địa chỉ: Tầng 1- Số 47 -
Phố Trung kính - Phường Trung Hòa - Quận Cầu Giấy - TP Hà Nội.
Điện thoại hotline : 0936 22 0000.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Trình độ/ chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên kinh nghiệm từng làm quản lý ở các Salon cao cấp.
- Kỹ năng: Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo. Kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp tốt
- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, khỏe mạnh, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước và Pháp luật

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số của salon
- Tổ chức hoạt động vận hành của salon, đảm bảo hoạt động salon đạt được thực hiện đúng với quy trình, quy định
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển & quản lý đội ngũ nhân viên. Đảm bảo đội ngũ nhân viên luôn đạt yêu cầu về số lượng & chất lượng để phục vụ cho việc phát triển kinh doanh, chăm sóc khách hàng của salon
- Quản lý hiệu quả các mối quan hệ đối ngoại với khách hàng.
- Đề xuất cải tiến quy trình & các giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả về mặt thời gian, chi phí và chất lượng phục vụ của salon.

Giới thiệu

Giới thiệu

Chuyên về lĩnh vực tạo mẫu tóc chuyên nghiệp

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/quan-tri-kinh-doanh/quan-ly-salon-toc-c14p1id1690191.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận