Southern Breeze Co.,Ltd cần tuyển Quotation Staff  (Japanese language)

Southern Breeze Co.,Ltd cần tuyển Quotation Staff (Japanese language)

Lầu 6, Tòa nhà Bluesky Office, Số 1, Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Quotation Staff (Japanese language)
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 31-12
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Du lịch
  • Ngày làm mới: 18/02/2014
  • Điện thoại liên hệ: 35470621
  • Email liên hệ: lptruonghung@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Lầu 6, Tòa nhà Bluesky Office, Số 1, Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
  • Người liên hệ: Mr. Trương Văn Hùng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 18/02/2015
  • Công ty: Southern Breeze Co.,Ltd
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

_ sơ yếu lý lịch
_ các bằng cấp liên quan

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Kinh nghiệm từng làm du lịch, thành thạo sử MS Office (Word, Excel,…)
- Biết cách sử dụng chương trình gởi & nhận Email (Window Live Mail, Thunderbird,…)
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực trong công việc
- Thành thạo tiếng Nhật (4 kỹ năng)
- Ưu tiên ứng viên biết các thứ tiếng khác ngoài tiếng Nhật
*Vui lòng nộp CV bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Việt

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Hương đầy đủ quyền lợi theo luật lao động , trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm báo giá tour du lịch thị trường khách Nhật Bản
- Tiếp nhận thông tin và báo giá theo yêu cầu
- Quản lý, lưu trữ thông tin chính xác
- Các công việc khác theo sự phân công của phòng ban

Giới thiệu

Giới thiệu

Thành lập năm 1996 chuyên về tổ chức Tour du lịch tại Việt Nam, Lào, Cambodia, Myanmar.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/du-lich/quotation-staff-japanese-language-c9p1id1670087.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận