Tập đoàn Đông Á cần tuyển Bác sĩ Da Liễu - Thẩm mỹ

Hồ sơ bao gồm

- CV ứng tuyển ghi rõ quá trình học tập và công tác;
- Hoặc hồ sơ xin việc bình thường

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp ĐH trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có bằng định hướng chuyên khoa Da Liễu
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn

Quyền lợi được hưởng

- Lương + thưởng
- Được đào tạo sâu về chuyên khoa Da Liễu, Thẩm mỹ

Mô tả công việc

+ Khám, Tư vấn và điều trị về Da Liễu
+ Tư vấn và thực hiện điều trị chuyên sâu, chăm sóc thẩm mỹ cho khách hàng
+ Theo dõi kết quả điều trị và đáp ứng của khách hàng
+ Tư vấn cho khách hàng sử dụng các liệu trình tự chăm sóc tại nhà..
+ Làm việc tại:
Cơ sở 1: Số 212, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Cơ sở 2: Số 69A, Đường 3/2, Quận 10, TP HCM

Giới thiệu

Tập đoàn Đông Á là một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Y tế, Dược, thẩm mỹ viện … đang là chủ sở hữu hệ thống các Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín tại Hà Nội, TP HCM.
Trụ sở chính của Tập đoàn Đông Á được đặt tại Building Đông Á - 212 Kim Mã, Hà Nội. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, Đông Á đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn Đông Á đang tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Về Chính sách thu hút nhân tài: Đông Á có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho tập đoàn
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Đông Á xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Về Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Đông a000 Á thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong thời gian sắp tới, tập đoàn mổ rộng mạng lưới kinh doanh nên cần bổ sung số lượng lớn nhân sự. Huy vọng sẽ được chào đón tất cả các ứng viên quan tâm đến và mong muốn hợp tác cùng tập đoàn.

Thu gọn