Tập đoàn Đông Á cần tuyển Chuyên viên kinh doanh ( mỹ phẩm - thẩm...

Hồ sơ bao gồm

- CV ứng tuyển ghi rõ quá trình công tác và học tập

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế...
- Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị làm đẹp, spa, mỹ phẩm.
- Có kinh nghiệm sale dịch vụ
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, tiếp thu nhanh, chịu áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Biết quản lý thời gian và công việc
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt

Quyền lợi được hưởng

- Lương theo thỏa thuận + % Doanh số + trợ cấp điện thoại, xăng xe
- Được đào tạo chuyên sâu vễ lĩnh vực làm đẹp, mỹ phẩm.
- Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động

Mô tả công việc

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, Khai thác thị trường, phát triển hệ thống kinh doanh
- Tư vấn giới thiệu các sản phẩm công cty đến các khách hàng.
- Gặp các đối tác, công ty, tập đoàn lớn triển khai chương trình liên kết nhằm thu hút khác hàng.
- Tổ chức các hội thảo, event... mời khách hàng tham dự.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp

Giới thiệu

Tập đoàn Đông Á là một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Y tế, Dược, thẩm mỹ viện … đang là chủ sở hữu hệ thống các Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín tại Hà Nội, TP HCM.
Trụ sở chính của Tập đoàn Đông Á được đặt tại Building Đông Á - 212 Kim Mã, Hà Nội. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, Đông Á đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn Đông Á đang tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Về Chính sách thu hút nhân tài: Đông Á có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho tập đoàn
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Đông Á xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Về Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Đông Á thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong thời gian sắp tới, tập đoàn mổ rộng mạng lưới kinh doanh nên cần bổ sung số lượng lớn nhân sự. Huy vọng sẽ được chào đón tất cả các ứng viên quan tâm đến và mong muốn hợp tác cùng tập đoàn.

Thu gọn