Tập đoàn Đông Á cần tuyển Nhân viên Spa

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Đơn xin việc viết tay
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Yêu cầu khác

- Có kinh nghiệm làm việc về trị liệu spa.
- Khả năng giao tiếp và lắng nghe tốt.
- Có khả năng tư vấn tốt.
- Nhiệt tình và có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt
- Thích gặp gỡ mọi người, thân thiện, cởi mở.
- Yêu thích ngành thẩm mỹ và làm đẹp.

Quyền lợi được hưởng

- Lương theo thỏa thuận + hỗ trợ cơm trưa
- Được đào tạo thêm về kỹ năng miễn phí.
- Đượ đào tạo về nghiệp vụ thẩm mỹ, làm đẹp
- Được đào tạo sử dụng các mày móc hiện đại trong việc chăm sóc da
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật Lao động

Mô tả công việc

- Sử dụng máy móc công cụ làm dịch vụ:Làm mặt, Làm body, Mát-xa, Tắm trắng.
- Trực tiếp chăm sóc về da cho khách hàng.
- Thực hiện các dịch vụ trị liệu chuyên nghiệp và đồng bộ theo tiêu chuẩn của spa và theo các chương trình đạt chuẩn.
- Tư vấn khách hàng về các vấn đề giữ gìn, chăm sóc da.
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng thuốc trị liệu.
- Có kiến thức và hiểu rõ tất cả các dịch vụ và sản phẩm.
- Tuân thủ các tiêu chuẩn về vệ sinh và tiệt trùng theo đúng pháp luật và các qui trình, qui định của spa

Giới thiệu

Tập đoàn Đông Á là một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Y tế, Dược, thẩm mỹ viện … đang là chủ sở hữu hệ thống các Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín tại Hà Nội, TP HCM.
Trụ sở chính của Tập đoàn Đông Á được đặt tại Building Đông Á - 212 Kim Mã, Hà Nội. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, Đông Á đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn Đông Á đang tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Về Chính sách thu hút nhân tài: Đông Á có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho tập đoàn
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Đông Á xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từn 10000 g cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Về Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Đông Á thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong thời gian sắp tới, tập đoàn mổ rộng mạng lưới kinh doanh nên cần bổ sung số lượng lớn nhân sự. Huy vọng sẽ được chào đón tất cả các ứng viên quan tâm đến và mong muốn hợp tác cùng tập đoàn.

Thu gọn