Tập đoàn Đông Á cần tuyển Nhân viên lễ tâ n - tư vấn

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai
- Bản sao giấy khai sinh
- Bằng tốt nghiệp photo công chứng
- Chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe
- 01 ảnh chân dung nếu gửi hồ sơ qua mail
- Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển và địa điểm làm việc mong muốn trên bìa hồ sơ hoặc Mail ứng tuyển (chấp nhận hồ sơ photo)

Yêu cầu khác

- Chiều cao 1m62 trở lên, nặng: 45 trở lên;
- Hình thức cân đối, ưa nhìn;
- Có khả năng giao tiếp;
- Làm việc tại HN hoặc TP HCM:
Cơ sở 1: Số 212, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Cơ sở 2: Số 69A, Đường 3/2, Quận 10, TP HCM

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cơ bản + thưởng + hỗ trợ ăn trưa.
- Được đào tạo về nghiệp vụ;
- Tham gia BHXH theo quy định của Luật BHXH;
- Nghỉ tuần, lễ, phép năm theo quy định của Luật Lao động
- Nghỉ mát, thăm quan, du lịch hàng năm...

Mô tả công việc

- Mở cửa đón khách, hướng dẫn khách ra vào tòa nhà.
- Hướng dẫn khách thực hiện các thủ tục khi đến lgiao dịch, làm việc
- Tư vấn cho khách về các dịch vụ của TMV.
- Mở cửa tiễn khách và chào khách khi khách về.
- Cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Giới thiệu

Tập đoàn Đông Á là một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Y tế, Dược, thẩm mỹ viện … đang là chủ sở hữu hệ thống các Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín tại Hà Nội, TP HCM.
Trụ sở chính của Tập đoàn Đông Á được đặt tại Building Đông Á - 212 Kim Mã, Hà Nội. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, Đông Á đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn Đông Á đang tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Về Chính sách thu hút nhân tài: Đông Á có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho tập đoàn
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Đông Á xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp 10000 với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Về Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Đông Á thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong thời gian sắp tới, tập đoàn mổ rộng mạng lưới kinh doanh nên cần bổ sung số lượng lớn nhân sự. Huy vọng sẽ được chào đón tất cả các ứng viên quan tâm đến và mong muốn hợp tác cùng tập đoàn.

Thu gọn