Tập đoàn Đông Á cần tuyển Trưởng nhóm SEO

Hồ sơ bao gồm

- CV ghi rõ quá trình công tác và các thành tích

Yêu cầu khác

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc;
- Yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm Seoer trở lên;
- Đã có một số website , từ khóa SEO thành công;
- Có kinh nghiệm tìm kiếm, phân loại website chất lượng có thể đặt backlinks;
- Có khả năng phát triển nội dung, có kiến thức về on page seo off page;
- Có khả năng quản lý nhóm và CTV
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ seo như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, IBP… và các công cụ phụ trợ khác..

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 7- 12 Triệu + thưởng tháng + hỗ trợ ăn trưa
- Chế độ khen thưởng nhiều, xứng đáng theo cá nhân, theo đội nhóm, Theo dự án
- Cơ hội thể hiện mình, cơ hội thăng tiến luôn thường trực
- Tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.

Mô tả công việc

- Có kinh nghiệm từng làm vị trí trưởng phòng (nhóm) SEO. Hoặc có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO.
- Đã có website, từ khóa SEO thành công và ở vị trí TOP 5 trở lên.
- Tham gia nhiều Forum, mạng cộng đồng, có khả năng xây dựng các blog, có số lượng wwebsite lớn để làm vệ tinh cho website cần SEO.
- Có kinh nghiệm tìm kiếm, phân tích từ khóa.
- Có khả năng phát triển nội dụng, có kiến thức Onpage - Offpage
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO như: Google webmaster tools, Analytics,...
- Xây dựng lịch làm việc cho nhóm. Điều hành quản lý công việc của nhóm, thúc đẩy công việc hiệu quả.
- Lên kế hoạch Seo và giữ top các từ khóa cho nhóm.
- Đào tạo SEO định kỳ cho thành viên trong nhóm, nhằm nâng cao trình độ cho nhân viên trong nhóm.
- Hiểu biết về mạng xã hội: Facebook, Google ++, Twiter,...

Giới thiệu

Tập đoàn Đông Á là một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Y tế, Dược, thẩm mỹ viện … đang là chủ sở hữu hệ thống các Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín tại Hà Nội, TP HCM.
Trụ sở chính của Tập đoàn Đông Á được đặt tại Building Đông Á - 212 Kim Mã, Hà Nội. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, Đông Á đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn Đông Á đang tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Về Chính sách thu hút nhân tài: Đông Á có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho tập đoàn
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Đông Á xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Về Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Đông Á thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong thời gian sắp tới, tập đoàn mổ rộng mạng lưới kinh doanh nên cần bổ sung số lượng lớn nhân sự. Huy vọng sẽ được chào đón tất cả các ứng viên quan tâm đến và mong muốn hợp tác cùng tập đoàn.

Thu gọn