Tập đoàn Lã Vọng cần tuyển Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Tập đoàn Lã Vọng cần tuyển Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Sàn 5B tầng 5, nhà 25T2, NO5, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội , Thỏa thuận
  • 094.330.8586

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Hành chính nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 03-06
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 30/07/2014
  • Điện thoại liên hệ: 094.330.8586
  • Email liên hệ: chieulehr.lavong@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Sàn 5B tầng 5, nhà 25T2, NO5, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms Chiêu – phụ trách tuyển dụng nhân sự Tập Đoàn Lã Vọng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/07/2015
  • Công ty: Tập đoàn Lã Vọng
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Ứng viên gửi hồ sơ trực tiếp hoặc qua email: chieulehr.lavong@gmail.com
Hồ sơ gồm CV+ ảnh toàn thân
- Điện thoại liên hệ: Ms Chiêu – phụ trách tuyển dụng nhân sự Tập Đoàn Lã Vọng
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Lưu ý: Ứng viên vui lòng gọi điện vào giờ hành chính. Không nhận điện thoại, SMS

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nam – Nữ: tuổi từ 35 trở lên
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm về quản trị nhân sự khối kinh doanh dịch vụ

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN.
- Hưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng phụ cấp ăn ca.
Và nhiều chính sách khác theo luật lao động và chế độ phúc lợi có trong quy chế Công ty (sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của tất cả các nhà hàng trong tập đoàn
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động đào tạo và tái đào tạo cho nhân viên trong toàn Công ty
- Quản lý giám sát hoạt động chấm công, tính lương, tính thưởng, công tác bảo hiểm xã hội, đánh giá hiệu quả công việc theo KPI
- Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định của Công ty
- Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động và Kỷ luật lao động toàn Công ty
- Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên, thăng tiến nội bộ
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính của

Giới thiệu

Giới thiệu

Tập đoàn Lã Vọng phát triển kinh tế với mô hình đa ngành nghề, trong đó tập trung các lĩnh vực chính như: Giáo giục, Thương mại dịch vụ, Kinh doanh bất động sản, Tài chính ngân hàng. Trải qua hơn 1 thập kỷ xây dựng và phát triển với chiến lược đầu tư lâu dài, bền vững kết hợp với sự nỗ lực không ngừng của Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên, Tập đoàn Lã Vọng đã khẳng định được uy tín và thương hiệu của mình bằng chính chất lượng và hiệu quả của những sản phẩm, công trình mình làm ra.

Hiện nay Tập đoàn Lã Vọng đã và đang triển khai các dự án, trong đó những dự án đã đi vào hoạt động: Nhà Hàng Lã vọng, Nhà hàng Lã Vọng thế giới bia, Nhà hàng Lã Vọng 1, Nhà hàng Lã Vọng 2 và một hệ thống quán cafe (Sắc màu, 8X, Trung Nguyên...); Các dự án đang triển khai xây dựng: Khu đo thị cao cấp Ngôi Nhà Mới tại nằm trên Đại Lộ Thăng Long, quốc Oai, Hà Nội; Bãi đỗ xe kết hợp dịch vụ, Khu du lịch sinh thái Lã vọng, Dự án tổ hợp văn phòng nhà ở cao cấp Sông Nhuệ 2... và nhiều dự án khác

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/truong-phong-hanh-chinh-nhan-su-c59p1id1774951.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận