Tập đoàn Nam Cường cần tuyển Trưởng phòng kinh doanh

Tập đoàn Nam Cường cần tuyển Trưởng phòng kinh doanh

Tòa nhà Nam Cường; Km4, đường Lê Văn Lương kéo dài, khu Đô thị mới Dương Nội, Hà Đông , 10 – 15 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng kinh doanh
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 08-10
  • Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: KD bất động sản
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0463251888 (3157)
  • Email liên hệ: tuyendung@namcuong.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Km4, đường Lê Văn Lương kéo dài, khu Đô thị mới Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ban Tổ Chức Nhân Sự
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: Tập đoàn Nam Cường
  • Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty
* Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo các cách sau:
- Gửi Thông tin ứng viên theo mẫu (download tại website: www.namcuong.com.vn) trực tuyến trên website vietnamworks.com , tiêu đề email ghi rõ Vị trí ứng tuyển (VD: Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng cho thuê).
- Gửi trực tiếp hồ sơ tại Lễ tân của Tập đoàn - Tòa nhà Nam Cường - Km4 đường Lê Văn Lương kéo dài - Khu ĐTM Dương Nội - Hà Đông - Hà Nội

* Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Thông tin ứng viên (theo mẫu download tại website: www.namcuong.com.vn)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận trong vòng 06 tháng
- Bản sao công chứng giấy khai sinh, giấy chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng
- Bản sao công chứng, các văn bằng chứng chỉ
- 04 ảnh 3 x 4
- Ghi rõ mã hồ sơ dự tuyển (nếu có)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ, sức khỏe tốt, tuổi từ 30 trở lên

- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing... hoặc các chuyên ngành tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo và làm việc tại nước ngoài

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư Commercial Leasing trong đó 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết trình tốt

- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, tổ chức giám sát công việc

- Năng động và có tinh thần trách nhiệm cao

- Am hiểu về thị trường Bất động sản, tài chính

- Hiểu biết sâu kiến thức về pháp luật trong lĩnh vực BĐS

- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp

- Có tố chất lãnh đạo, nhạy bén

- Tự tin giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình

- Kiên trì, bền bỉ đối mặt với những thử thách

- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao

- Dám nghĩ và dám làm

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Mức lương hấp dẫn tương xứng với khả năng làm việc, cạnh tranh các doanh nghiệp nước ngoài. (Từ 10 - 15 triệu + mức hoa hồng)
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo Luật và quy định của công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Phụ trách công tác quản lý, điều hành hoạt động của phòng Cho Thuê

- Trực tiếp phụ trách công tác triển khai và thúc đẩy kế hoạch kinh doanh được duyệt

- Hướng dẫn, giao việc và hỗ trợ cho nhân viên, kiểm soát công việc của nhân viên để đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch

- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng

- Thực hiện khai thác, tiếp thị, tư vấn cho thuê, đảm bảo mục tiêu doanh số được giao

- Nghiên cứu thị trường về các tòa nhà cạnh tranh đã, đang và dự kiến chuẩn bị triển khai, lập báo cáo khả thi phương án kinh doanh trình Ban lãnh đạo công ty

- Phát triển đội ngũ cộng tác viên, mở rộng kênh tiếp thị và bán hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty

- Báo cáo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm về các hoạt động của phòng kinh doanh

- Đề xuất các biện pháp cải tiến phương án kinh doanh; phối hợp với trưởng phòng CSKH để đưa ra các chương trình chăm sóc khách hàng kết hợp

- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc

Giới thiệu

Giới thiệu

“ Con người là cội nguồn, nguồn nhân lực là tài sản đặc biệt của doanh nghiệp” luôn là triết lý của Nam Cường – Tập Đoàn hàng đầu của Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư – Xây dựng – Kinh doanh bất động sản - Thương mại – Khách sạn - Tài chính...
Trải qua hơn 27 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã có những bước phát triển không ngừng. Kể từ khi được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984. Sau năm lần đổi tên từ ngày 20/12/2007 công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường và đến tháng 8/2009 công ty đổi tên giao dịch thành Công ty CP Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định.

Với tiêu chí “Chữ tín” làm phương châm phát triển, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn phấn đấu trở thành đối tác tin cậy và hiệu quả trên mọi lĩnh vực từ đầu tư xây dựng dân dụng công nghiệp, khu đô thị mới đến lĩnh vực thương mại du lịch. Những thành công đã đạt được đã tạo nên nền tảng vững chắc cho công ty phát triển thêm nhiều về mọi mặt.

Trong xu thế hội nhập của nền kinh tế, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn mong muốn được hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước để được cống hiến nhiều hơn nữa trong quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Hiện nay chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên xuất sắc, năng động, chuyên nghiệp vào làm việc tại các dự án lớn của Tập Đoàn.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/kd-bat-dong-san/truong-phong-kinh-doanh-c81p1id1467929.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận