1. Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty theo quy định của pháp luật và theo đề nghị của các Phòng/ban/bộ phận (các thủ tục thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, chuyển đối giấy phép kinh doanh, đổi tên, các thủ tục liên quan đến chứng nhận đầu tư, chuyền nhượng vốn, các thủ tục liên quan đến đăng ký nhãn hiệu, bản quyền, sở hữu trí tuệ, các thủ tục đăng ký, chuyển đổi giấy phép ô tô, các thủ tục pháp lý liên quan vệ sinh môi trường, an toàn lao động, PCCC … ).
2. Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến hoạt động pháp lý của Công ty như: điều lệ Công ty, biên bản họp hội đồng cổ đông, hội đồng thành viên, hội đồng quản trị, quyết định bầu Chủ tịch HĐQT, bổ nhiệm TGĐ, Kế toán trưởng và các vị trí khác liên quan đến bộ hồ sơ Pháp lý đó, các loại giấy ủy quyền, hợp đồng, phụ lục hợp đồng chuyển nhượng vốn và các nội dung liên quan khác.
3. Trực tiếp làm việc với các cơ quan chức năng, các đơn vị đối tác, khách hàng … để giải quyết các tranh chấp liên quan đến pháp luật.
4. Lập danh mục các loại hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và các Công ty con để thuận lợi cho việc theo dõi và cập nhật thông tin.
5. Thường xuyên kiểm tra, rà soát, cập nhật các thủ tục pháp lý của Công ty nhằm đảm bảo theo đúng các quy định của Nhà nước và của Công ty. Đảm bảo luôn đầy đủ theo đúng quy định và kịp thời theo yêu cầu công việc của các Phòng/ban.
6. Lưu trữ các loại giấy tờ pháp lý và cung cấp cho các Phòng/ban khi có yêu cầu (tuy nhiên hiện nay Phòng HCNS hỗ trợ trong việc lưu trữ để cấp phát cho các Phòng ban). Là đầu mối chính hướng dẫn liên hệ tới các phòng ban để nhận các giấy tờ pháp lý chuyên ngành.
7. Thực hiện các công việc khác liên quan đến dự án và pháp chế theo sự chỉ đạo của cấp trên.
8. Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.