Tổ hợp Giáo dục Topica cần tuyển 22 CEO Tương lai đợt 2

Tổ hợp Giáo dục Topica cần tuyển 22 CEO Tương lai đợt 2

Tòa Nhà A17, Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản trị cấp cao
  • Vị trí tuyển dụng: 22 CEO Tương lai đợt 2
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 26-12
  • Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Quan hệ đối ngoại
  • Ngày làm mới: 15/01/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0913 340 789
  • Email liên hệ: 22ceo@topica.edu.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Phòng 309 Nhà A17 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Nga
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 22
  • Hạn nộp Hồ sơ: 15/01/2015
  • Công ty: Tổ hợp Giáo dục Topica
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Ứng viên gửi CV trực tiếp qua email: 22ceo@topica.edu.vn; hoặc đăng kí theo form ở dưới.

- Hạn đăng kí: 13/01/2015 (Ưu tiên các hồ sơ gửi về trước 24h ngày 13/01. Gia hạn đến 12h ngày 14/01 cho các ứng viên được giới thiệu hoặc có lý do chính đáng khác).

- Sự kiện Orientation: 17/01/2015.

- Hotline: 0913 340 789.

- Website chương trình: 22ceo.topica.edu.vn

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Ưu tiên độ tuổi 23-29. Ưu tiên 1985-1990, hoặc tố chất đặc biệt

- Kinh nghiệm phù hợp, nhưng sẵn sàng xoá bỏ, học lại cách làm mới.

- Kinh nghiệm trái ngành, nhưng sẵn sàng học kỹ năng mới.

- Tố chất "Smart Creative" theo phong cách Google. Tư duy tốt, kỹ năng đa chiều, sẵn sàng học hỏi và thử những việc hoàn toàn mới.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

6 tháng đầu trải nghiệm 3 vị trí quản lý tại Hà Nội, TPHCM, Manila

- 5 GĐ Trung tâm, 17 Trưởng phòng

- 6 tháng đầu trải nghiệm 3 vị trí quản lý: Hà Nội, TPHCM, Manila

Luyện kỹ năng "Vẽ voi" - chiến lược và phương pháp quản lý 500+ người

- Chiến lược và mô hình quản lý quy mô 500 người

Lên 2 chức trong 6 tháng

- Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.

Trở thành chuyên gia tầm quốc tế

- Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum. Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm

Nói thẳng: thưởng, nịnh sếp: phạt

- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ.

Tăng lương và xét bổ nhiệm 2 lần/năm, thưởng đa dạng

- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới.

Đợt 1 có 6 ứng viên xuất sắc trúng tuyển trong số hơn 800 hồ sơ chất lượng tuy nhiên chưa phù hợp nhất về tinh thần, văn hóa, mục tiêu sự nghiệp cho vị trí này. Đợt 2 chúng tôi tiếp tục tuyển 16 vị trí Giám đốc Trung tâm và Trưởng phòng.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Trở thành CEO, lãnh đạo, hoặc tự startup trong 5 năm

- Anh Dương Hữu Quang - Vào 2008: Chuyên viên; 2014: CEO TOPICA Native

- Chị Đặng Thị Thuy Thuỳ - Vào 2010: Chuyên viên; 2014: PGĐ Phụ trách Khối Miền Nam

- Topica cần 30 lãnh đạo cấp CEO cho 10 đơn vị trực thuộc tại 4 nước trong 5 năm tới

Làm Sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây

- Chị Đặng Mỹ Châu, TGĐ Topica Philippines: gần 30 nhân viên, giảng viên quốc tế; hợp tác với AMA, ĐH lớn nhất Phillipines

Đào tạo ra các Startup triệu đô, hàng trăm lãnh đạo

- Học viên TOPICA Founder Institute 3 khoá đầu nhận tổng đầu tư gần 10 triệu USD. Hàng trăm HV cử nhân Topica Uni là quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp.

Giúp triệu người học miễn phí

- Chương trình vì cộng đồng TOPICA Million: Hiến tặng 400 bài giảng E-learning chất lượng cao của 5 ngành hot, miễn phí

Phát triển các sản phẩm E-learning dẫn đầu Đông Nam Á

- Tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning. Hợp tác với 5 ĐH Viêt Nam và ĐH lớn nhất Philippines. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên trên thế giới.

Giới thiệu

Giới thiệu

TỔ HỢP GIÁO DỤC TOPICA

Các đơn vị thành viên:
Các trung tâm đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao, hợp tác với các ĐH Mở Hà Nội, ĐH Nguyễn Trãi, ĐH Duy Tân
Mạng xã hội đào tạo tiếng Anh cho trẻ em TOPICA Amazing English
Học viện khởi nghiệp từ Thung lũng Silicon TOPICA Founder Institute
Trung tâm đào tạo Chuyên nghiệp viên ngân hàng TOPICA Pro Banker
Hơn 200 nhân viên toàn thời gian, 500 giảng viên và 100 cộng tác viên

Các hoạt động nổi bật:
Chương trình "1000 Doanh nhân giảng dạy qua Elearning" và giải thưởng "Giảng viên doanh nhân" thường niên cùng với Hội Doanh nhân trẻ VN và Cổng Thánh Gióng
Đơn vị đầu tiên ở VN phát triển 100 bộ học liệu đa phương tiện, ứng dụng các mô phỏng 3D vào giảng dạy
Chương trình TOPIC64 thiết lập các phòng lab tại 64 tỉnh thành do Microsoft, Qualcomm, Hewlett Packard và USAID tài trợ
Dự án Vườn ươm doanh nghiệp đầu tiên ở VN CRC-TOPIC do World Bank Infodev tài trợ
Khoá đào tạo trực tuyến cho 105 nhà quản lý của 15 nước Châu Á Thái Bình Dương
Tham gia điều hành cộng đồng khởi nghiệp công nghệ Launch và Mobile Monday
Vinh dự tiếp đón Chủ tịch Microsoft Bill Gates, các Phó Thủ tướng Phạm Gia Khiêm, Nguyễn Thiện Nhân và Vũ Khoan
Được vinh danh bởi các tổ chức quốc tế uy tín như AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, Red Herring, SEAMOLEC, Stockholm Challenge, World Economic Forum

Thông tin tham khảo:
Giới thiệu TOPICA: http://www.youtube.com/user/TOPICAVIETNAM#p/u/0/QGn9g7iwUKo
TOPICA Founder Institute: www.youtube.com/watch?v=K4L9TP1y3Rk
Chương trình 1000 doanh nhân: http://www.youtube.com/watch?v=YYPFx4rlKNU
Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://topica.edu.vn/

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/quan-he-doi-ngoai/22-ceo-tuong-lai-dot-2-c28p1id1646275.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận