Điện thoại liên hệ:
VP HN: 0462 532 081_VP HCM: 0866 597650
Email liên hệ:
tuyendung@topica.edu.vn
Địa chỉ liên hệ:
Tầng 3, Tòa nhà 75, Phương Mai, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
Người liên hệ:
Ms. Hiền (HN); Ms. Nguyệt (HCM)
Hình thức nộp hồ sơ:
Mọi hình thức
Số lượng cần tuyển:
1
Hạn nộp Hồ sơ:
31/05/2015
Công ty:
Tổ hợp Giáo dục Topica
Quy mô công ty:
Từ 100 - 499 nhân viên
CV mô tả quá trình làm việc và kinh nghiệm.
- Không cần kinh nghiệm làm trưởng phó phòng
- Không cần học và làm đúng ngành, chỉ cần chứng minh năng lực lãnh đạo trong công việc, cuộc sống
- Kinh nghiệm giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, điều phối team trong lĩnh vực thương mại dịch vụ hoặc hoạt động cộng đồng, hoạt động thiện nguyện
- Sẵn sàng đón nhận công việc thú vị nhưng cường độ cao, nhiều thách thức
- Có khả năng thích ứng với sự thay đổi một cách linh hoạt
- Luôn chủ động trong công việc, theo đuổi mục tiêu đến cùng
- Thích giúp đỡ người khác, lấy sự tiến bộ của học viên là niềm vui.
- Sẵn sàng bị làm phiền.
1 Chế độ đãi ngộ:
Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng
- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi
- Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
2 Cơ hội thăng tiến:
Luyện "đai đen" với hàng chục kỹ năng
- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông \Nam Á.
Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo
- Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
Trở thành chuyên gia tầm quốc tế
- Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum... Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.
3 Được tự hào:
Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo
- Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland...
Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning
- 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom... Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica
1000 Doanh nhân và hàng chục GV Âu Mỹ giảng dạy
- 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến
- Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.
4 Được hết mình:
Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ
- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
- Xây dựng kế hoạch năm, hoạch định mục tiêu cho từng team leader để đạt kế hoạch năm.
- Quản lý việc phân luồng sản phẩm theo mục tiêu chiến lược tại từng thời điểm.
- Vận hành hệ thống dữ liệu chăm sóc học viên CRM.
- Hoạch định kế hoạch nhân sự, phát triển nhân sự theo từng giai đoạn.
- Xây dựng cơ chế lương, thưởng gắn với chất lượng chăm sóc contact và các chỉ tiêu năng suất.
- Phát triển bộ công cụ tuyển sinh để tăng năng suất và hiệu quả tuyển sinh như: Hệ thống kịch bản, hệ thống sales kits.
- Hoàn thiện và phát triển hệ thống quản lý dữ liệu học viên CRM và hệ thống giám sát chất lượng call center.
- Quản lý 25-40 nhân viên
TỔ HỢP GIÁO DỤC TOPICA Các đơn vị thành viên: Các trung tâm đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao, hợp tác với các ĐH Mở Hà Nội, ĐH Nguyễn Trãi, ĐH Duy Tân Mạng xã hội đào tạo tiếng Anh cho trẻ em TOPICA Amazing English Học viện khởi nghiệp từ Thung lũng Silicon TOPICA Founder Institute Trung tâm đào tạo Chuyên nghiệp viên ngân hàng TOPICA Pro Banker Hơn 200 nhân viên toàn thời gian, 500 giảng viên và 100 cộng tác viên Các hoạt động nổi bật: Chương trình "1000 Doanh nhân giảng dạy qua Elearning" và giải thưởng "Giảng viên doanh nhân" thường niên cùng với Hội Doanh nhân trẻ VN và Cổng Thánh Gióng Đơn vị đầu tiên ở VN phát triển 100 bộ học liệu đa phương tiện, ứng dụng các mô phỏng 3D vào giảng dạy Chương trình TOPIC64 thiết lập các phòng lab tại 64 tỉnh thành do Microsoft, Qualcomm, Hewlett Packard và USAID tài trợ Dự án Vườn ươm doanh nghiệp đầu tiên ở VN CRC-TOPIC do World Bank Infodev tài trợ Khoá đào tạo trực tuyến cho 105 nhà quản lý của 15 nước Châu Á Thái Bình Dương Tham gia điều hành cộng đồng khởi nghiệp công nghệ Launch và Mobile Monday Vinh dự tiếp đón Chủ tịch Microsoft Bill Gates, các Phó Thủ tướng Phạm Gia Khiêm, Nguyễn Thiện Nhân và Vũ Khoan Được vinh danh bởi các tổ chức quốc tế uy tín như AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, Red Herring, SEAMOLEC, Stockholm Challenge, World Economic Forum Thông tin tham khảo: Giới thiệu TOPICA: http://www.youtube.com/user/TOPICAVIETNAM#p/u/0/QGn9g7iwUKo TOPICA Founder Institute: www.youtube.com/watch?v=K4L9TP1y3Rk Chương trình 1000 doanh nhân: http://www.youtube.com/watch?v=YYPFx4rlKNU Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://topica.edu.vn/ Thu gọn
Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/giao-duc-dao-tao/truong-phong-tu-van-tuyen-sinh-chuong-trinh-cu-nhan-truc-tuye...
|