TNHH-CP.AVATELECOM cần tuyển Kĩ Thuật phần cứng sửa điện thoại

TNHH-CP.AVATELECOM cần tuyển Kĩ Thuật phần cứng sửa điện thoại

539 Huỳnh văn bánh - Phường 14 - Quận Phú Nhuận , 5 - 7 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Kĩ Thuật phần cứng sửa điện thoại
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 15-03
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi
  • Ngành nghề: Điện tử viễn thông
  • Ngày làm mới: 31/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0985860239
  • Email liên hệ: vanduongmai@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 539 Huỳnh văn bánh - Phường 14 - Quận Phú Nhuận
  • Người liên hệ: Mai Dương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tuyến
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/03/2015
  • Công ty: TNHH-CP.AVATELECOM
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ xin việc bao gồm:
Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bản sao CMND (có dấu công chứng của địa phương)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Không có

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng tất cả các chế độ bảo hiểm, và được tăng lương 3 lần/năm nếu làm tốt công việc
- Cơ hội được tham gia đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Thực hiện công tác sửa chữa bảo hành điện thoại di động Smartphone

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Đánh giá hiện trạng của máy điện thoại di động cần được bảo hành, sửa chữa

- Thông báo tình trạng của máy đến khách hàng

- Sữa chữa phần cứng & phần mềm

Giới thiệu

Giới thiệu

AVATELECOM là một trong những Công ty hàng đầu về lĩnh vực kinh doanh, phân phối các sản phẩm điện thoại chính hãng do công ty độc quyền phân phối tại VIỆT NAM với các dòng sản phẩm Aveo X7 Aveo X8 Titan Q6 Titan Q7

Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, Công ty chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên năng động và giàu năng lực cho các vị trí sau làm việc tại Tp. HCM,

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/dien-tu-vien-thong/ki-thuat-phan-cung-sua-dien-thoai-c54p1id1708533.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận