Thời trang 4MEN cần tuyển Thiết kế rập

Thời trang 4MEN cần tuyển Thiết kế rập

798 CMT8, P5, Tân Bình , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Thiết kế rập
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 25-05
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Thời trang
  • Ngày làm mới: 30/06/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0904538164
  • Email liên hệ: ngocnam89@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 798 CMT8, P5, Tân Bình
  • Người liên hệ: Nguyễn Ngọc Năm
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/06/2015
  • Công ty: Thời trang 4MEN
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- 01 đơn xin việc.
- 01 bản sơ yếu lý lịch ( công chứng).
- Chứng minh nhân dân pho to, hộ khẩu pho to( sao y bản chính).
- Giấy khám sức khỏe.
- Các văn bằng khác có liên quan
Hồ sơ gửi trực tiếp tại cty Cao Gia Bảo - 57b Lương Trúc Đàm, Hiệp Tân, Tân Phú, HCM (0938903536 - A Trọng)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tối thiểu là 2 năm
Có kiến thức về xu thế thời trang
Có khả năng làm việc độc lập
Có khả năng chịu được áp lực công việc
Sáng tạo, linh hoạt trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Chế độ lương phù hợp với năng lực
Có cơ hội phát triển

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Công ty may mặc Cao Gia Bảo - 57b Lương Trúc Đàm, Hiệp Tân, Tân Phú, HCM cần tuyển nam kĩ thuật rập có thực tài và kinh nghiệm.
- Thiết kế rập tay các mặt hàng: sơ mi, áo thun, áo khoác, quần kaki, quần tây...
- Biết đi sơ đồ và may mẫu khi có yêu cầu
- Quản lý kĩ thuật bộ phận cắt hàng và may
- Và các công việc liên quan theo yêu cầu

Giới thiệu

Giới thiệu

Thời trang nam 4MEN được thành lập năm 2010 và ngày càng phát triển và khẳng định thương hiệu của mình trên thị trường.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/thoi-trang/thiet-ke-rap-c86p1id1792919.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận