Top   Games     đỉnh cao cần tuyển Tuyển nhân viên trông phòng máy top games

Top Games đỉnh cao cần tuyển Tuyển nhân viên trông phòng máy top games

Khu Tập thể Xuân Thủy cầu giấy -Hà Nội , 3 - 5 triệu
  • 016351612400

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Tuyển nhân viên trông phòng máy top games
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 04-03
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: NV trông quán Internet
  • Ngày làm mới: 28/04/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01635161240
  • Email liên hệ: phamphuong.lynhansu@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: E1-E2 Khu Tập thể Xuân Thủy cầu giấy -Hà Nội
  • Người liên hệ: Anh Phương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 4
  • Hạn nộp Hồ sơ: 28/04/2015
  • Công ty: Top Games đỉnh cao
  • Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Bộ hồ sơ xin việc.

Chưa có mang theo cmtnd bổ xung hồ sơ sau

Liên hệ trực tiếp Anh Phương-Chị Hoa

Đ/T 01635161240

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Tinh thần trách nhiệm, hiền lành, hòa đồng, trung thực, không có tiền án tiền sự... không có kinh

nghiệm sẽ được hướng dẫn. Nam/nữ đều được, ưu tiên những người ở gần và có nhu cầu làm việc

lâu dài

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

-Lương 3,500000vnd/tháng

-Thưởng 1.500.000vnd/tháng

-Có chỗ ăn ở

-Tuần nghỉ 01 ngày

-làm tốt tăng lương

-Được hướng dẫn và đào tạo

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Hướng dẫn, hỗ trợ Khách hàng.

- Đảm bảo nơi làm việc gọn gàng, sạch sẽ.

- Bán các dịch vụ phụ thu như: nước uống, thực phẩm ăn nhanh.

- Thu ngân.

-Thời gian: Có thể đăng ký ca 4h/ca, 6h/ca,8h/ca

Giới thiệu

Giới thiệu

Hệ thống Top Games đỉnh cao không gian 2 tầng mỗi tầng 50 máy cấu hình cao .Đến với Top games quý khách sẽ được phuc vụ chu đáo nhiệt .tình.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nv-trong-quan-internet/tuyen-nhan-vien-trong-phong-may-top-games-c65p1id169860...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận