Trường Mầm non - Tiểu học Ban Mai cần tuyển Cán bộ nhân sự ( Phụ trách tuyển dụng...

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo 2 cách sau:
 Nộp hồ sơ trực tuyến tại website: banmaischool.vn hoặc gửi về email : tuyendung@banmaischool.com
Ứng viên vui lòng ghi rõ tiêu đề thư như sau : Vị trí ứng tuyển_ Họ và tên
và ghi rõ nguồn thông tin tuyển dung
"Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vieclam.24h.com.vn - vị trí Chuyên viên tuyển dụng - đào tạo
 Nộp hồ sơ trực tiếp : Nộp tại bộ phận lễ tân trong giờ Hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
Địa chỉ : Lô NT2 – Khu đô thị Văn Quán – Hà Đông – Hà Nội
Người liên hệ : Ms . Hạnh – Phòng Nhân sự - ĐT : 0433.546.030 ext 21

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, quan hệ lao động....
- Có ít nhất 2 năm làm việc ở lĩnh vực tuyển dụng - đào tạo có quy mô >250 người
- Có năng lực về phát triển con người
- Cởi mở trong giao tiếp, tư duy sáng tạo

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng lương, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc
- Được hưởng các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước và của trường Ban Mai
- Chế độ ăn trưa tại trường
- Có cơ hội phát triển trong môi trường năng động, cạnh tranh

Mô tả công việc

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện và quản lý công tác tuyển dụng của Nhà trường theo quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của tất cả các bộ phận
- Liên hệ các kênh tuyển dụng, chịu trách nhiệm chính về việc tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng của Nhà trường;
- Tổ chức tuyển dụng; Theo dõi kết quả tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình hội nhập, báo cáo biến động nhân sự hàng tháng
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
* CÔNG TÁC ĐÀO TẠO:
- Quản lý việc đào tạo hội nhập nhân viên mới: phổ biến nội quy, quy định của Nhà trường, cung cấp biểu mẫu, hướng dẫn quy trình làm việc, cung cấp danh bạ điện thoại, email nội bộ, hướng dẫn mở tài khoản ... để nhân viên mới nhận việc có thể nhanh chóng hội nhập.
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của Nhà trường;
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng chương trình đào tạo và chịu trách nhiệm điều phối công tác đào tạo của Nhà trường; Lập kế hoạch đào tạo tháng/ quý năm và lập file theo dõi đào tạo;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
- Đánh giá công tác đào tạo, tư vấn cho HĐQT/BGH các vấn đề liên quan;
* XÂY DỰNG HỆ THỐNG VĂN BẢN LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC NHÂN SỰ

Giới thiệu

Trường Mầm Non – Tiểu học Ban Mai thuộc Hệ thống Giáo dục Ban Mai từ cấp Mầm Non – Tiểu học – THCS-THPT. Qua 7 năm phát triển và lớn mạnh, đến nay Ban Mai đã được khẳng định vị thế là một ngôi trường hàng đầu về Mục tiêu Giaco dục, Chất lượng chuyên môn, Chương trình đào tạo, Môi trường học tập Quốc tế và tính Hệ thống. Chúng tôi tự hào đã tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống học đường bằng những thành tích nổi bật của học sinh và của giáo viên.
Xác định nguồn nhân lực là chìa khóa của sự phát triển bền vững, Ban Mai luôn chú trọng đến việc thu hút, xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tài năng, tâm huyết với nghề. Bằng sự nỗ lực chung sức của tập thể Ban lãnh đạo, Giáo viên, Nhân viên nhà trường, Ban Mai xây dựng thành công một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại, chế độ đãi ngộ tốt, cơ hội thăng tiến cao cho tất cả các vị trí.
Hệ thống giáo dục Ban Mai luôn sẵn sàng mở ra cánh cửa rộng lớn để chào đón các ứng viên tài năng, tâm huyết, yêu nghề và sẵn sàng chung sức, gắn bó cùng xây dựng Ban Mai vững mạnh. Để đáp ứng mục tiêu phát triển, hiện nay Nhà trường đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

Thu gọn