Trưởng phòng đào tạo lương 10 - 15 triệu

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên quan tâm gửi hồ sơ qua mail- Tiêu đề mail/hồ sơ ghi rõ: vitriungtuyen_hoten_nguồn biết đến. -

Yêu cầu khác

– Nam/nữ
– Tuổi từ 29 trở lên.
– Có các kỹ năng cần thiết cho cấp quản lý:….
– Chịu được áp lực công việc cao
– Có thể làm thêm ngoài giờ, cuối tuần.
– Tốt nghiệp đại học các ngành quản lý, có liên quan giáo dục đào tạo.
– Có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất từ 3 năm.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập xứng đáng theo năng lực
- Lv trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều điều kiện để phát triển bản thân.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến
- Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và cty.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chất lượng các chương trình đào tạo của cty.
– Chịu trách nhiệm phát triển các sản phẩm đào tạo cho công ty.
– Xây dựng các quy trình kiểm tra, kiểm soát, đánh giá và vận hành các hoạt động đào tạo của công ty.
– Kết hợp với BLĐ tuyển dụng giáo viên.
– Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho giáo viên, nhân viên.
– Làm việc với các đối tác hợp tác, liên kết cùng phát triển và phục vụ mục đích tuyển sinh.
– Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.