Trưởng phòng Tuyển sinh lương 7-10 triệu

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ văn phòng Học viện.
Học viện sẽ ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Yêu cầu khác

Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong các vị trí tương đương;
- Có khả năng lập và tổ chức triển khai các kế hoạch công việc theo mục tiêu của Ban giám đốc;
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức thực hiện công việc tốt;
- Chịu áp lực công việc, có ý chí tiến thủ cao;
- Giao tiếp thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo;
- Sử dụng tin học văn phòng và internet thành thạo.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng đầy đủ quyền lợi, chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành và quy chế của Công ty;
- Hưởng mức thu nhập gồm: Lương cơ bản, lương trách nhiệm, các phụ cấp và thưởng doanh số, thưởng nóng, thưởng cuối theo hiệu quả công việc đạt được của cả bộ phận;
- Được làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động;
- Trong quá trình làm việc được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn.

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển sinh Học viên các khóa cho Học viện;
- Tổ chức các hoạt động tuyển sinh như: liên hệ tư vấn tuyển sinh tại các trường THPT trong khu vực; lập kế hoạch, tổ chức thi tuyển sinh đầu vào;
- Lập kế hoạch hoạt động và quản lý, giám sát, điều phối các nhóm tư vấn tuyển sinh để thúc đẩy tìm kiếm các Học viên tiềm năng;
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kết quả tuyển sinh và báo cáo công việc theo định kỳ cho Ban giám đốc;
- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.