Trưởng phòng hành chánh nhân sự

Hồ sơ bao gồm

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc làm 24h
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

Yêu cầu khác

1.Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
-Sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn, hưởng theo năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo đúng quy định của Nhà nước và các phúc lợi theo chế độ Công ty sau khi được ký HĐLĐ chính thức.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

Mô tả công việc

• Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
• Xây dựng và quản lý việc thực hiện các chính sách, quy định về nhân sự, quy chế lương, thưởng;
• Soạn thảo và triển khai thực hiện các quy định về đánh giá kết quả thực hiện công việc;
• Quản lý việc chấp hành nội quy, quy định trong công ty
• Xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ
*Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn