Trưởng phòng kế hoạch kỹ thuật lương 15-20 triệu

Trưởng phòng kế hoạch kỹ thuật lương 15-20 triệu

P516, Tòa nhà CT5X2, Bán đảo Linh Đàm, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý cấp trung
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng kế hoạch kỹ thuật lương 15-20 triệu
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 15 – 20 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Xây dựng
  • Ngày làm mới: 30/01/2016
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/01/2016
  • Công ty: Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Long Hưng

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- 2 Anh 3x4
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Văn bằng, chứng chỉ kèm theo
- Giấy khai sinh, CMTND

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

+ Đại học chuyên ngành xây dựng. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
+ Giới tính: Nam, độ tuổi >30 .
+ Thành thạo AutoCad, phần mềm dự toán, Microsoft Project, SAP, và một số phần mềm chuyên dụng liên quan đến xây dựng.
+ Hiểu biết tổng quan về các Luật, nghị định, thông tư liên quan đến xây dựng.
+ Có các kỹ năng:
- Kỹ năng xây dựng mục tiêu kế hoạch, dự toán ngân sách và kiểm soát chi phí
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống;
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán
- Kỹ năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong công việc;
- Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 400-600 USD/tháng, thưởng, bảo hiểm và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn;
- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả;
- Thu nhập: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Điều hành giải quyết các vấn đề về công tác kế hoạch và đấu thầu;
- Tham mưu cho Ban Điều hành về công tác thanh tra, kiểm tra trong quá trình triển khai Dự án;
- Kiểm tra tính pháp lý các Hợp đồng Thi công.
- Lập các kế hoạch quản lý thi công tại công trình .
- Lập dự toán thi công cho các công trình.
- Tìm kiếm, đàm phán, ký kết các hợp đồng với các nhà thầu phụ, đội khoán cho các công trường để đảm bảo đủ nhân lực thi công công trường.
- Kiểm tra biện pháp thi công, bản vẽ shop drawing đã được Chủ đầu tư phê duyệt. Cập nhật bản vẽ khi có phát sinh để trình chủ đầu tư duyệt để làm cơ sở tính khối lượng phát sinh.
- Thực hiện công tác quản lý và giám sát chất lượng, tiến độ công trình, giám sát về ATLĐ, VSMT, PCCC.
- Kiểm tra việc thực hiện hồ sơ thanh toán, quyết toán, hoàn công .
- Kiểm tra, đối chiếu khối lượng thực hiện tại các công trường so với dự toán ban đầu và thanh toán từng kỳ .
- Theo dõi, quản lý hợp đồng thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán, báo giá, thanh lý hợp đồng với các đối tác.
- Quản lý công tác bảo hành, bảo trì công trường.
- Xây dựng, quản lý Brochure, hồ sơ năng lực, hình ảnh tiếp thị của công ty.
- Xây dựng quy trình quản lý/điều hành Phòng KH-KT hoạt động có hiệu quả để đảm bảo mục tiêu từ Ban Giám đốc
- Phối hợp với các đơn vị (Phòng/ Ban) trong Công ty để theo dõi, đôn đốc thực hiện các công việc chuyên môn nhằm hoàn thành kế hoạch đã đề ra;
- Lập báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất khi có yêu cầu cho Giám đốc Công ty.

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/quan-tri-kinh-doanh/truong-phong-ke-hoach-ky-thuat-luong-15-20-trieu-c14p1id19...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận