Trưởng phòng kinh doanh Ô Tô

Trưởng phòng kinh doanh Ô Tô

327 Xa Lộ Hà Nội, Khu phố 4, P. An Phú, Quận 2, TP. HCM , Hưng Yên

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý cấp trung
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng kinh doanh Ô Tô
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 15 – 20 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Ngành nghề: Bán hàng, Ô tô Xe máy
  • Ngày làm mới: 31/10/2015
  • Điện thoại liên hệ: 0462822848
  • Email liên hệ: thutrang.nguyen@ritavo.com
  • Địa chỉ liên hệ: 12A B1 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Trang
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Rita Võ

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- CV / đơn xin việc ghi rõ kinh nghiệm làm việc

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh, dự thầu, kinh doanh ôtô...

- Kỹ năng đàm phán thương lượng, quản lý.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

được hưởng hoa hồng bên cạnh tiền lương cơ bản.
Tiền thưởng theo doanh thu hoặc theo số lượng tiêu thụ.
được hưởng các chính sách liên quan như BHXH/YT/TN... theo quy định.
Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh đạt chỉ tiêu được giao.

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch tham dự các chương trinh đấu thầu.

- Cộng tác với bộ phận Marketing thực hiện các chương trình, chiến dịch, sự kiện tiếp thị liên quan đến ngành hàng auto.

- Cộng tác với các bộ phận Tài Chánh, Kế toán, marketing…trong việc hoạch định, thực hiện chiến lược về giá, chương trình khuyến mãi…

- Cùng với nhà cung cấp, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch về bảo hành, bảo trì sản phẩm.

- Lập, xây dựng các bộ hồ sơ dự thầu.

- Tham gia trong qui trình tuyển dụng, đánh giá nhân viên.

- Quản lý nhân viên: giao chỉ tiêu kinh doanh, thúc đẩy, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu, giám sát, hướng dẫn việc thực hiện nội quy, chính sách công ty.

- Tham dự các khóa huấn luyện liên quan về sản phẩm.

- Huấn luyện, hướng dẫn nhân viên về sản phẩm, kỹ năng, thái độ làm việc.

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch về các chương trình hậu mãi, dịch vụ khách hàng…

- Gương mẫu thực hiện và hướng dẫn nhân viên trong việc thực hiện qui rình, chính sách công ty về quản lý tài sản, hàng hóa, trang thiết bị…

- Thực hiện việc báo cáo, đề xuất liên quan đến công việc.

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/o-to-xe-may/truong-phong-kinh-doanh-o-to-c89p1id1903275.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận