Trưởng phòng marketing truyền thông quảng cáo,

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Đơn xin việc viết tay
- Bằng tốt nghiệp copy
- Chứng minh nhân dân copy
- Ảnh 4 x 6 x 02 ảnh
- Các bằng cấp khác liên quan (nếu có)

Yêu cầu khác

- Nam/nữ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên đã làm TP Marketing cho các công ty Truyền thông Quảng cáo).
- Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
- Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong công việc.
- Quan hệ tốt, có quan hệ sẵn với nhà báo càng tốt, hiểu biết về quảng cáo, biết lên ngân sách, hiểu dịch vụ trực tuyến.
- Có kinh nghiệm Digital Marketing
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được hưởng lương cứng cao theo năng lực + % doanh thu của cả công ty
- Được phụ cấp điện thoại di động và sim đáp ứng nhu cầu công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết,…

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch hoạt động của phòng Marketing phù hợp với chiến lược phát triển thương hiệu của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các mục tiêu mà kế hoạch đã đặt ra.
- Xác định cơ cấu tổ chức của phòng Marketing, mô tả công việc phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên phòng Marketing.
- Thiết lập cơ chế các hoạt động liên quan đến PR, Marketing của từng đơn vị thuộc Công ty theo định hướng thống nhất.
- Thiết lập ngân sách cho hoạt động Marketing dựa trên kế hoạch thực hiện và đảm bảo kiểm soát tốt các chi phí thuộc phạm vi phụ trách.
- Soạn thảo và điều chỉnh các quy định liên quan đến hoạt động Marketing của công ty. Kiểm soát việc soạn thảo và ban hành các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan đến tác nghiệp của nhân viên phòng Marketing.
- Quản lý và điều hành hoạt động chung của phòng phù hợp với nhiệm vụ từng thời kỳ. Điều phối các nhân viên phối hợp hỗ trợ lẫn nhau đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ riêng của từng nhân viên và nhiệm vụ chung của phòng.
- Theo dõi đôn đốc công tác thống kê, phân tích và đánh giá các ý kiến đánh giá của khách hàng nhằm xây dựng thương hiệu vững mạnh.
- Tổ chức, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện công tác đào tạo theo kế hoạch đào tạo hàng năm đã được phê duyệt.
- Phụ trách việc duy trì và cập nhật thông tin trên Website.
- Tổ chức thực hiện, đôn đốc và giám sát các hoạt động về quản lý chất lượng tại các đơn vị.