Trưởng phòng sale - marketing

Hồ sơ bao gồm

- Gửi CV thể hiện ấn tượng vào email: tuyendung.flypro@gmail.com (Tiêu đề mail theo FORM: ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG SALE - MARKETING – HỌ TÊN) hoặc
- Nộp trực tiếp tại địa chỉ: 891/10 Nguyễn Kiệm, P.3, Q. Gò Vấp, TP HCM
- Điện thoại liên hệ: Ms Chi (0906 70 9479)

Yêu cầu khác

1.Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Marketing, tiếp thị quảng cáo…
- Thành thạo và hiểu biết chuyên sâu về các công cụ Marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email Marketing, Analytics, ... ), offline (TVC, báo chí,..).
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học; cao đẳng ở Nước ngoài.
- Tiếng Anh Thành Thạo
-Phẩm chất đạo đức: sáng tạo, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình và năng động, tư duy nhạy bén.
- Tôn trọng, hòa đồng với các phòng ban, đồng nghiệp, có sự liên kết hỗ trợ các phòng ban trong phạm vi cho phép
- Đam mê marketing & tận tâm với công việc.
- Có khả năng, nghiệp vụ đào tạo bài bản về các kỹ năng Bán hàng, chăm sóc khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Đề xuất vào Hội Đồng Thành Viên nếu có năng lực và định hướng tốt.
-Mức lương thỏa thuận, tương xứng với năng lực và trình độ.
-Được xét nâng lương định kỳ hàng năm, nâng lương đột xuất khi hoàn thành tốt công việc được giao.
-Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty. Thưởng lương tháng 13 theo thu nhập thực tế.
-BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
-Được ký Hợp đồng Lao động dài hạn
-Môi trường năng động, nhiêu cơ hội phát triển.
- Cơ hội gặp gỡ các doanh nhân, diễn giả hàng đầu trên thế giới và Việt Nam. Phát triển & tối đa hóa giá trị bản thân để cùng phát triển doanh nghiệp.

Mô tả công việc

1, Lập kế hoạch Marketing:
- Xác định mục đích, nhiệm vụ, thị trường mục tiêu,sản phẩm, thời gian và nguồn lực.
- Lập chiến lược Marketing.
- Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Phòng Marketing - PR làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của Phòng đề ra; Đào tạo nhân viên Phòng Marketing -PR nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
- Theo dõi hoạt động bán hàng, triển khai marketing nhằm đảm bảo việc thực hiện đúng chiến lược MKT theo từng thời điểm.
- Chi tiết hóa các chiến dịch marketing cụ thể, quản trị thực thi đến kết quả cuối cùng, đồng thời tổng kết, phân tích báo cáo hiệu quả của từng chiến dịch.

2, Lập kế hoạch phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường
-Cố vấn cho ban giám đốc phát triển sản phẩm
- Tham gia đa dạng hóa sản phẩm
- Biện pháp thúc đẩy tăng trưởng các sản phẩm cũ và mới.
- Xây dựng chính sách thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Quản trị thương hiệu, tài sản của công ty, quản lý thương hiệu, đảm bảo thương hiệu được quản lý đúng theo yêu cầu và nhất quán.

3, Nghiên cứu thị trường:
- Tổ chức thu thập thông tin thị trường, phân tích và tổng hợp thông tin thị trường để xác định các phân khúc thị trường có liên quan đến các sản phẩm dịch vụ mà công ty cung cấp.
- Phân tích môi trường hoạt động
- Phân tích đối thủ cạnh tranh và ngành sản xuất
- Phân khúc thị trường theo các điều tra.
- Lập kế hoạch khảo sát thị trường, khai thác thông tin đối thủ cạnh tranh.

4, Chăm sóc khách hàng:
- Xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng
- XD kế hoạch, tổ chức thực hiện các hoạt động CSKH
- Khai thác thông tin khách hàng, tiếp cận khách hàng tiềm năng.

5, Online Marketing:
- XD kế hoạch marketing trên Internet cho các sản phẩm dịch vụ của công ty.
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu tìm kiếm, mua sản phẩm trên Internet, hành vi tiêu dùng của khách hàng.
- Các biện pháp tăng độ nhận biết, tăng lượng truy cập vào các trang web của công ty.
- Quản trị các trang web của công ty.
- Quản lý kênh bán hàng trực tiếp và bán hàng Online.

6. Truyền thông quảng cáo.
- Khai thác các kênh quảng cáo mới và thích hợp.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các Chương trình khuyến mại & quảng cáo truyền thông nhằm đảm bảo kinh doanh, nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh.

7. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BGĐ và các công việc hỗ trợ khác: Sẽ trao đổi trực tiếp khi phòng vấn.