Trưởng phòng tickiting - bán vé máy bay

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin Việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học,chứng chỉ tin học(photo công chứng)
- Bằng cấp liên quan đến đặt và xuất vé của Hàng Không(nếu có)
- Bản sao hộ khẩu

Các ứng viên có nhu cầu tham gia ứng tuyển vui lòng liên hệ mr Thuận
Sđt: 0977 699 858 - 0466 552 888
Email nhận cv xin việc: ceo.ducthuan@gmail.com
Hoặc ứng viên có thể nộp Cv trực tiếp tại địa chỉ vp
. Đ/c: Số 59 Nguyễn Khả Trạc - Mai Dịch,Cầu Giấy - Hà Nội

Yêu cầu khác

- Sử dụng Thành thạo các phần mềm đặt vé: 1S(Sabre), 1A(Amadeus), 1B(Abacus)...
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn,hòa đồng...
- Xử lý thông tin của khách nhanh gọn và chính xác...
- Tuân thủ, Chấp hành tốt các quy định của Công Ty về nội quy làm việc..
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc.
- Là người có tố chất lãnh đạo quản lý và tư duy kinh doanh tốt
- Có chứng chỉ của VNA
- Có chứng chỉ đào tạo của Amadeus hoặc Abacus
- Hoà nhã, khéo léo, khả năng thuyết phục và tư vấn tốt
- Có khả năng chịu áp lực về thời gian và công việc
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các phòng vé khác.

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp
- Thu nhập: Lương cơ bản + trợ cấp + thưởng doanh số(trao đổi mức lương cụ thể khi phỏng vấn)
- Các chế độ khác như nghỉ lễ , nghỉ tết, phép năm , thăm quan du lich hàng năm
- Được hưởng các quyền lợi theo quy định

Mô tả công việc

Quản lý, điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên trực thuộc phòng Ticketing
- Phân công ca trực, nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên trong phòng
- Tìm kiế, phát triển, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và đối tác
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo Quý, tháng năm. Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty
- Hợp tác, hỗ trợ phòng kinh doanh và SEO trong việc quanngr bá thương hiệu nhằm thúc đẩy doanh số bán vé
- Kiểm tra đối chiếu báo cáo bán hàng của nhân viên trực thuộc
- Hướng dẫn đào tạo nâng cao chất lượng nhân viên
- Có mối quan hệ tốt
- Giải quyết các vấn đề phát sinh khác theo phân công của ban giám đốc