Trợ thủ phòng khám Nha khoa (không cần kinh nghiệm)

Trợ thủ phòng khám Nha khoa (không cần kinh nghiệm)

166, Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Trợ thủ phòng khám Nha khoa (không cần kinh nghiệm)
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 3 - 5 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi
  • Ngành nghề: Dịch vụ, Y tế Dược
  • Ngày làm mới: 20/10/2015
  • Điện thoại liên hệ: 0988539628
  • Email liên hệ: nhakhoahuyen@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 166, Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
  • Người liên hệ: Thuỳ Dương
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 20/10/2015
  • Công ty: Nha khoa Quốc tế Việt Đức

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1 Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khoẻ
- 02 ảnh 3x4
- Hộ khẩu, CMT ( công chứng )
- Bằng cấp có liên quan (công chứng)
Liên hệ trực tiếp: Thùy Dương:0988539628/ Số 166 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
- Giọng nói dễ nghe, vui vẻ, hoà đồng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi và trách nhiệm sẽ được trao đổi cụ thể sau khi kết thúc 12 ngày thử việc
- Có cơ hội làm việc trong ngành đang phát triển, được tạo điều kiện để học hỏi và khẳng định bản thân
- .Khả năng thăng tiến cao khi công ty đang có kế hoạch phát triển mạnh mẽ
- .Các chế độ, phúc lợi được đảm bảo theo Luật Lao Động Việt Nam
- Thu nhập xứng đáng: lương căn bản, hoa hồng cao và thưởng
- Được đội ngũ chuyên gia, các bác sĩ đào tạo đầy đủ các kiến thức sản phẩm, quy trình làm việc

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Giúp việc cho bác sĩ phòng khám răng
- Chuẩn bị dụng cụ khám và điều trị
- Chăm sóc bệnh nhân
- Các công việc khác chi tiết khi làm việc cụ thể.

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/y-te-duoc/tro-thu-phong-kham-nha-khoa-40khong-can-kinh-nghiem41-c43p1id1913763.ht...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận