Trung tâm Đào Tạo và Cung ứng Nhân lực Quốc Tế cần tuyển Nhân viên Lễ Tân

Trung tâm Đào Tạo và Cung ứng Nhân lực Quốc Tế cần tuyển Nhân viên Lễ Tân

nhà H10, ngõ 28 đường Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Lễ Tân
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 27-01
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi
  • Ngành nghề: Thư ký Trợ lý
  • Ngày làm mới: 28/02/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0437.586.115
  • Email liên hệ: ngoclan.techsimex@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Nhà H10, ngõ 28 đường Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội.
  • Người liên hệ: Ms Ngọc Lan
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 28/02/2015
  • Công ty: Trung tâm Đào Tạo và Cung ứng Nhân lực Quốc Tế
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc có dán ảnh,
Bản sao giấy CMND công chứng chưa quá 3 tháng
Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

-Hình thức: Khá, cao từ 1,6m trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc Lễ Tân
- Có tinh thần trách nhiệm, tự giác, trung thực.
- Giao tiếp tốt, ưu tiên biết giao tiếp Tiếng Anh, Tiếng Trung, Nhật.
- Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ Lễ Tân là 1 lợi thế.
Ưu tiên phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo chính sách của Khách sạn như: Thưởng dịp Lễ, Tết, Sinh nhật…

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Xử lý công văn đến và đi
- Đón tiếp mọi đối tượng khách, ghi chép thông tin khách và thông báo cho nhân viên có liên quan
- Trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn.

Giới thiệu

Giới thiệu

Giới thiệu về Trung tâm Đào Tạo và Cung ứng nhân lực Quốc tế
Với đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, tận tình và có kinh nghiệm lâu năm cùng đội ngũ cộng tác viên đông đảo ở các địa phương, các trường Cao đẳng, Trung học nghề và hệ thống cơ sở vật chất với đầy đủ các trang thiết bị đồng bộ phục vụ cho công tác đào tạo, Trung tâm đã trở thành địa chỉ tin cậy của người lao động và của đối tác trong nước cũng như nước ngoài.

Trung tâm đào tạo và cung ứng nhân lực Quốc tế là đơn vị trực thuộc Công ty TNHH một thành viên dịch vụ kỹ thuật và xuất nhập khẩu (TECHSIMEX Co., LTD) – Phòng thương mại công nghiệp Việt Nam được thành lập tháng 10/2004.

Trung tâm là đơn vị duy nhất của Công ty được giao nhiệm vụ trực tiếp thực hiện chức năng tuyển dụng, đào tao và cung ứng nguồn nhân lực ra nước ngoài theo giấy phép (cấp đổi lại) số 275/LĐTBXH – GP ngày 24/06/2011.

Nguồn nhân lực mà Trung tâm cung cấp phong phú về đối tượng bao gồm: chuyên gia - cán bộ kỹ thuật, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông, điều dưỡng viên và nhân viên chăm sóc tại các bệnh viện, trung tâm dưỡng lão và giúp việc trong gia đình.

Nhiệm vụ chính của Trung tâm là tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài. Nguồn nhân lực mà Trung tâm cung cấp phong phú về đối tượng bao gồm: chuyên gia - cán bộ kỹ thuật, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông, điều dưỡng viên và nhân viên chăm sóc tại các bệnh viện, trung tâm dưỡng lão và giúp việc trong gia đình.

Với đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, tận tình và có kinh nghiệm lâu năm cùng đội ngũ cộng tác viên đông đảo ở các địa phương, các trường Cao đẳng, Trung học nghề và hệ thống cơ sở vật ch 10000 ất với đầy đủ các trang thiết bị đồng bộ phục vụ cho công tác đào tạo, Trung tâm đã trở thành địa chỉ tin cậy của người lao động và của đối tác trong nước cũng như nước ngoài.

Mô hình xuất khẩu lao động của Công ty là mô hình trực tiếp:

Người lao động -> Trung tâm -> Công ty cung ứng nước ngoài -> Chủ sử dụng lao động

Đến với Trung tâm người lao động sẽ được tư vấn tốt nhất, môi trường đào tạo tốt nhất và sự quan tâm nhất cho dù ở Việt Nam hay ở nước ngoài.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/thu-ky-tro-ly/nhan-vien-le-tan-c91p1id1686165.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận