Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Vùng cao cần tuyển Cán bộ dự án

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc,
Sơ yếu lý lịch,
 bản sao các văn bằng hoặc chứng chỉ có liên quan,
01 ảnh 4x6 mới nhất và các giấy tờ có liên quan

Yêu cầu khác

 Chuyên ngành: Lâm nghiệp, Quản lý tài nguyên môi trường; Có khả năng quản lý và sử dụng các ứng dụng viễn thám và GIS.
 Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với cộng đồng;
 Trung thực, nhiệt tình trong công việc
Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh (nói, nghe, viết)
Có khả năng làm việc theo nhóm
Có khả năng làm việc độc lập
 Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác khu vực miền núi

Quyền lợi được hưởng

Tiền lương thỏa thuận trong mức khung dự án được nhà tài trợ phê duyệt; Hưởng đầy đủ các chế độ về lao động theo quy định của nhà nước.

Mô tả công việc

 Công việc: triển khai Giai đoạn 2 (2013-2015) của Dự án “Mô hình thí điểm thực hiện Chương trình Giảm phát thải khí nhà kính từ nỗ lực giảm mất rừng và giảm suy thoái rừng (REDD+) tại cấp địa phương, miền núi phía Bắc Việt Nam” do Cơ quan Phát triển và Hợp tác Na Uy (Norad) tài trợ.
 Địa điểm làm việc chính: Hà Nội
Vùng dự án: Thanh Hoá/ Thái Nguyên.

Giới thiệu

CERDA là tổ chức phi chính phủ Việt Nam, hoạt động không vì lợi nhuận, thành lập năm 2004; Giấy phép hoạt động số A-123, Bộ Khoa học và Công nghệ cấp; trực thuộc sự quản lý của Liên hiệp các Hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA).
Hoạt động chính của Tổ chức tập trung vào các lĩnh vực: Nghiên cứu ứng dụng, triển khai các Dự án phát triển tại khu vực vùng cao; Làm việc trực tiếp với cộng đồng dân tộc thiểu số, nhóm dễ tổn thương và chính quyền địa phương các cấp; Duy trì và phát triển sự hợp tác với các tổ chức trong nước, tổ chức quốc tế thông qua quan hệ đối tác và hoạt động mạng lưới, đồng thực hiện các nghiên cứu, dự án và vận động chính sách.
Các hoạt động của tổ chức được tài trợ bởi các tổ chức quốc tế và nhà tài trợ quốc tế.
Vùng hoạt động chính của tổ chức là khu vực vùng cao và hải đảo.
Đối tượng đích mà các hoạt động của Trung tâm hướng tới là cộng đồng dân tộc thiểu số và nhóm dễ bị tổn thương.
Sứ mệnh: Nâng cao chất lượng cuộc sốn a000 g, nâng cao khả năng tự lực phát triển và khả năng đóng góp của cộng đồng dân tộc thiểu số và nhóm dễ bị tổn thương vào tiến trình phát triển chung của xã hội; Góp phần tăng bình đẳng xã hội; Phát triển bền vững khu vực vùng cao, hải đảo.
Tầm nhìn:Trở thành một trong những tổ chức phi chính phủ uy tín trong lĩnh vực Quản lý bền vững sinh kế, môi trường sống và tài nguyên thiên nhiên dựa vào cộng đồng; Thích ứng và giảm thiểu biến đổi khí hậu thông qua quản trị rừng cộng đồng, bảo tồn giá trị đa chức năng của rừng; Quản trị địa phương; Phát triển xã hội dân sự cấp cơ sở; Bảo tồn các giá trị truyền thống.
Hệ giá trị: Giá trị của tổ chức, giá trị mỗi cá nhân là sự cống hiến, sự bền chí phấn đấu cho một xã hội dân chủ, văn minh, thịnh vượng và công bằng.
Mọi hành động của Trung tâm được chọn lựa, sàng lọc và phát triển dựa trên nền tảng đạo đức, giá trị của phẩm giá, tính liêm chính, sự tin cậy, sự tôn trọng; được chi phối bởi sự say mê vươn tới sự sáng tạo, thành công vượt trội và sự đóng góp không ngừng cho sự phát triển.

Thu gọn