Trung tâm trung cấp Công Thương Hà Nội cần tuyển Cán bộ Đào Tạo

Trung tâm trung cấp Công Thương Hà Nội cần tuyển Cán bộ Đào Tạo

Số 23 - Ngõ 167 - Phố Tây Sơn - Quận Đống Đa - TP Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Cán bộ Đào Tạo
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 13-03
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Giáo dục Đào tạo
  • Ngày làm mới: 15/04/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0969735645
  • Email liên hệ: tuyendung@heu.edu.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Số 23 - Ngõ 167 - Phố Tây Sơn - Quận Đống Đa - TP Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. An
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 15/04/2015
  • Công ty: Trung tâm trung cấp Công Thương Hà Nội
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên vui lòng gửi CV về Email : tuyendung@heu.edu.vn
Email ghi rõ : Chuyenvientuvantuyensinh_Họ và tên
Liên hệ: Ms.An 0969.735.645

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

• Nam, Nữ tuổi từ 25 trở lên.
• Có khả năng truyền cảm, dẫn dắt được chương trình.
• Có tâm huyết với công việc giáo dục-đào tạo;
• Hiểu biết về chủ trương, đường lối và chính sách của ngành giáo dục đào tạo;
• Có khả năng tổ chức công việc độc lập, khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excell, Internet và thư điện tử).
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng chương trình đào tạo mới.
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Có thể trực lớp vào buổi tối và cuối tuần.
• Tư duy nhanh nhạy, đổi mới, sáng tạo và khoa học trong công việc
• Năng nổ nhiệt tình trong các hoạt động ngoại khóa (văn nghệ, thể dục thể thao, từ thiện…)

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp
- Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Nhân sự tăng 30%/năm.
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN…

Mô tả công việc

Mô tả công việc

• Quản lý các lớp hệ Liên thông từ TC-ĐH và CD-ĐH trong và ngoài giờ hành chính.
• Xây dựng các bảng biểu quản lý đào tạo như kế hoạch tổ chức thi.
• Nắm vững các văn bản quy định của BGD về quy chế quản lý HS-SV.
• Có khả năng xây dựng khung các chương trình đào tạo mới.
• Thực hiện mời Giảng viên giảng dạy.
• Lập các mẫu biểu quản lý lớp, HS-SV.
• Lập các biểu mẫu cho chương trình đào tạo mới.

Giới thiệu

Giới thiệu

Là trung tâm uy tín trực thuộc Trường Trung cấp Công Thương Hà Nội. Được thành lập từ năm 2011, hiện nay trung tâm đang quản lý 800 SV hệ liên thông và CD chính quy ngoài ra Trung tâm còn đang phối hợp với các Trường ĐH lớn như ĐH Bách Khoa và ĐH KTQD triển khai các chương trình liên thông, tại chức, Văn bằng 2

* Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn
Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh HEU "Triệu người có cơ hội học tập nâng trí tuệ".

* Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp
Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp 10000 , trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong anh hùng, được thưởng.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/giao-duc-dao-tao/can-bo-dao-tao-c10p1id1713054.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận